
要想解決好村醫的養老問題要難也難,要簡單也簡單,就看當地政府的決心了。
自2017年年末,吉林省白山市撫松縣政府專項撥付資金10.05萬元,為當地119名鄉村醫生購買了醫療責任保險以來,當地農村醫療多了一條“安全帶”。
為減輕當地鄉村醫生的后顧之憂,如今,該縣衛生計生局協調吉林省白山市醫療糾紛調解委員會,組織轄區內所有村衛生室鄉村醫生,已與3家保險公司簽署了2018年度醫療責任保險協議。
根據轄區所轄人口數,投保金額為500元~2000元不等,賠付金額為5萬元~40萬元,投保總額共計10.05萬元,投保費用全部由縣財政撥付。
當前,鄉村醫生最大、最難以克服的困難不是工作條件艱苦,也不是醫療設備簡陋,而是不可預見的醫療風險。
解決鄉村醫生的養老問題,有財政方面也有人力方面,這不僅僅是衛生部的事情,政府其他部門也應該給予幫助,畢竟衛生部門管不了財政方面的問題。
所以只有當地政府統一管理,相互協調才能解決這個棘手問題。醫改是需要各部門相互支持的,鄉村醫生的問題也不應該只交給衛生部門,還需要當地的政府的直接參與。
目前除了個別市、縣解決了村醫的養老問題,據不完全統計,今年已經有這些個省、直轄市解決了鄉醫醫生的養老問題:
1、安徽
六安市落實在崗村醫養老保險制度,村醫養老保險由縣級財政安排專項資金,按照城鄉居民養老保險最高繳費檔次即每人每年3000元標準給予代繳保費。
2、山西
根據鹽湖區現行政策規定,新招聘的村醫月薪3200元,同時給其辦理職工養老保險,工資來源包括財政補助、績效考核。績效部分,當地將家庭醫生簽約服務、基層首診等因素納入考核。
3、陜西
安康市紫陽縣按照鄉村醫生保障工程要求,通過走訪、調研、摸底,及時啟動了“撐傘計劃”,為223名鄉村醫生購買人身意外險。
按照保單合同約定,投保保費按人均181元購買,若出現人身意外情況,每人每年最高可以獲得10萬元的人身意外保險賠付。同時給45歲以下的鄉村醫生購買每年最高10萬元的重大疾病保險。
4、湖北
湖北省宜都市自2017年以來,該市采取補助“老人”、穩住“舊人”、留住“新人”3大舉措,確保所有村醫進退有據。
對購買城鎮企業職工基本養老保險,確因年齡原因無法參加養老保險躉繳的在崗持證老年村醫,從2018年開始按照每人每年2000元的補助標準納入本級財政預算。
5、貴州
長順縣委書記要求盡快制定出解決村醫人才支撐不夠的意見、措施,出臺醫療衛生專業技術人才培養、引進、激勵機制,確保醫療衛生人才引得進、留得住、下得去。參照村干標準為村醫繳納養老保險,解決好村醫養老問題。
6、遼寧
撫順市新賓滿族自治縣衛生計生局,從2017年7月1日起,鄉村醫生在職的可參加養老保險,離職的60歲以上鄉村醫生每服務一年每月可得到10元生活補助。
參加合同制職工基本養老保險,費用由縣財政和個人共同承擔,縣財政承擔20%,鄉村醫生個人繳納80%。參加城鄉居民基本養老保險,自愿選擇繳費檔次,縣財政承擔50%,個人繳納50%。
如今給鄉村醫生入編是不會有了,但是大家也別悲觀,關于140萬鄉村醫生的養老問題如今也都細分到了各縣地區,相信其他地區也會盡快落實。
中國地域遼闊,各個地區的發展步調都是不一樣的,有的地區政策落實的快,有的落實的慢,這也是情理之中,畢竟有著區域的限制。
如今各地區都開始在基層醫療發面下功夫,加快落實村醫養老待遇是一條長遠的道路,但是如今看到其他省份政策都紛紛落地,那么鄉村醫生的未來就是有希望的,基層醫療也是有干勁兒的。
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來源:村醫導刊 □湖南省衛生計生委基層衛生處 王...
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