再這樣下去，村衛(wèi)生室將后繼無人！！

2018/11/10 18:19:13來源：基層院長(zhǎng)之家

現(xiàn)在的村衛(wèi)生室人員老化相當(dāng)嚴(yán)重，雖然有關(guān)部門采取了不少措施。如有些地方為村醫(yī)提供社會(huì)保障為他們提高補(bǔ)助，讓村醫(yī)安心農(nóng)村服務(wù)農(nóng)民；也有通過一體化模式，由衛(wèi)生院選派人員到衛(wèi)生室上班；近幾年來則有訂單式培養(yǎng)模式--定向委培，畢業(yè)后回到基層服務(wù)。可是醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生們，你們?cè)敢獾酱逍l(wèi)生室去上班嗎？

也許有人有著崇高的理想，愿意維護(hù)農(nóng)民的健康扎跟基層。可是大多數(shù)的人都心存疑惑。并不愿意到最底層的農(nóng)村。他們是怎么想的？這里有幾個(gè)例子大家看看：

案例一：縣城醫(yī)學(xué)生

一位家在縣城的醫(yī)學(xué)生，今年在一家醫(yī)學(xué)院讀大二。在與筆者交流時(shí)，我問他愿意到村衛(wèi)生室去上班么？他吃驚地瞪大了眼，好像看見了一個(gè)怪物似的：“我是訂單定向培養(yǎng)的，一畢業(yè)就去村衛(wèi)生室！但是我不會(huì)長(zhǎng)期留在那里的，現(xiàn)在村醫(yī)待遇那么低，還沒有保障，誰會(huì)愿意在那里呆一輩子啊！再說了我家里人也不會(huì)同意的！”