2018年4月4日，國務院發布最新國家工作人員任免消息，對多個部門相關人員進行調整。其中，崔麗、王賀勝、曾益新被任命為國家衛生健康委員會副主任。

崔麗：加快建設更具可持續性的中國特色衛生應急體系

衛生應急工作，是崔麗任職原國家衛計委副主任期間的主管工作之一。

從2003年抗擊非典，到2008年汶川地震醫學救援，再到防范應對西非埃博拉出血熱疫情，中國衛生應急化危為機，在積極應對挑戰中建立完善衛生應急體系，不斷提高處置能力和救援能力。崔麗同時指出，面對新情況新要求，衛生應急工作仍面臨一些問題。

比如，觀念上重事后處置、輕事前預防；實踐中保障措施不完善，信息、資源共享不充分，基層應急能力薄弱，公眾有序參與應急管理的程度低等。今后一個時期，應以衛生應急體系和核心能力建設為“體”，以突發急性傳染病防治、突發事件緊急醫學救援為“翼”，加快實現關鍵環節、重點領域的突破，構建更為科學高效、更具可持續性的中國特色衛生應急體系。

王賀勝：公立醫院改革是最難啃的骨頭

王賀勝任職國務院醫改辦主任期間，不斷推動醫藥衛生體制的深化改革。王賀勝曾表示，公立醫院綜合改革是整個醫改中最難啃的硬骨頭。

公立醫院改革的目標之一是建立現代醫院管理制度。王賀勝也表示，現代醫院管理制度將在醫改中發揮“立柱架梁”的作用。

建立現代醫院管理制度的基本原則是“政事分開、管辦分開”。在落實政事分開方面，王賀勝提到，其核心是理清政府和醫院的權力清單。即政府應該將主要精力放在管方向、管政策、管引導、管規劃、管評價上。

在落實管辦分開上，王賀勝認為，其核心是理清舉辦和監管權力清單，舉辦權力將集中到政府，監管權將落實到相關部門。

而賦予醫院自主經營管理權，應該允許其在權力范圍內開展活動，提供醫療服務。