一直以來，村醫隊伍“青黃不接”，因此各地紛紛出臺政策，保障村醫收入待遇，完善養老和退出政策，穩定和優化村醫隊伍，加快推進鄉村一體化管理，同時又希望能夠盡快提高基層醫療隊伍的服務水平。
鄉村醫生隊伍“一高兩低”（年齡高、學歷低、水平低）的現象仍十分嚴峻，所以不可避免地需要清理出隊伍里“關系戶”、“能力低”、“不思進取”的部分村醫，這樣衛生服務網絡的“網底”才能牢而不破。
因此近年來，時代的變化，要求的提高，使村醫的執業環境發生了不少變化。
一清退不合格村醫或醫療機構
近日，青海省貴德縣衛計委開展2018年鄉村醫生培訓，縣衛計委副局長發話：凡沒有開展簽約服務、老百姓不滿意的、不在崗的鄉村醫生，將被清理辭退。
2017年8月，山東省濟寧市政府辦公室印發《濟寧市人民政府關于貫徹魯政辦發〔2015〕61號文件全面加強鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，文件在村醫退出機制方面提到，符合相應條件的村醫應退出鄉村醫生隊伍，其中條件之一就是：考核不合格。
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雙手皮膚干燥、老化，接觸水后皮膚變白、脫皮，水干后...
來源：村醫導刊 □湖南省衛生計生委基層衛生處 王...
5月8日，發表在Cell子刊《Cell ...
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