親愛的戰(zhàn)友們：

2020，新的一年來了！你們可否安好？

讓我們從年末連續(xù)多名醫(yī)生猝死、楊文醫(yī)生被殺害帶來的黑色情緒中擺脫出來，談?wù)勎磥?、談?wù)勏Ｍ?/span>

相信對于大多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者而言，2019并不容易。

2019年伴隨著三醫(yī)聯(lián)動醫(yī)改的推進，中國的醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保支付都在發(fā)生著劇烈的改變，醫(yī)改進入了“深水區(qū)”：大量的“地雷”亟待被排除，各部門都在大力推行新政策、新措施。這些新的措施，不少涉及到醫(yī)務(wù)工作者的切身利益。但配套改革的政策，又往往滯后——回顧2019，可以用“茫然”來形容很多醫(yī)者的心情。

未來會怎樣？我們可以充滿信心、樂觀看待。

中國醫(yī)療因為醫(yī)療服務(wù)價格改革滯后，導(dǎo)致的“過度醫(yī)療”、“以藥養(yǎng)醫(yī)”是醫(yī)療行業(yè)問題的根源。

只有堅決提升醫(yī)療服務(wù)價格才能根除這一頑癥，但是漲價的錢從何而來？

只有通過醫(yī)保支付改革，擠壓無效醫(yī)療、騰籠換鳥，才能為醫(yī)療價格改革提供空間；

只有醫(yī)療服務(wù)價格回歸價值，醫(yī)務(wù)工作者的收入才能實現(xiàn)價值回歸；

只有醫(yī)者勞動價值回歸常態(tài)，中國的醫(yī)療系統(tǒng)才能正?；?。

怎么做到這些？這需要醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，這正是今天我們改革的主旋律。

不管有多少躁動的聲音、多少魯莽的行為、多少不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮?，我們必須看到，中國的醫(yī)改正沿著“三醫(yī)聯(lián)動”改革的大方向前進。在過去幾年中，藥監(jiān)方面取得了前所未有的進展；醫(yī)保方面正在向價值醫(yī)療回歸；醫(yī)療方面，市場更加開放、符合醫(yī)療規(guī)律的薪酬制度改革已經(jīng)提上議程。

不要迷茫，選擇堅定相信未來；

不要吐槽，選擇樂觀面對改變；

不要猶豫，行動起來成為更好的自己！

面對未來的不確定性，我們堅信不疑：14億中國人日益高漲的醫(yī)療需求，將為醫(yī)療人帶來極大的機遇。在經(jīng)濟增速下行、即將進入中速增長的未來20年里，在醫(yī)療行業(yè)工作的人們，不但“責(zé)任重大”，而且機遇前所未有。

以此，向中國的醫(yī)務(wù)工作者致敬！

謝謝你們的努力和堅持！