近日，廣東省衛健委相繼印發《關于進一步做好一線醫務人員及其家屬保障工作的通知》、《關于切實維護一線醫務人員身心健康的通知》（以下簡稱《通知》）。

連日來，醫務人員（包括從事臨床救治、病例轉運、流調溯源、核酸采樣、實驗室檢測、疫苗接種等醫療衛生機構人員），夜以繼日奮戰在疫情防控第一線，《通知》提出了多項對醫務人員的保障措施。

一、必要時要強制休息

醫療衛生機構要結合實際情況建立疫情防控期間一線醫務人員調配制度，結合崗位特點和工作強度，合理設置工作崗位，配備醫務人員，科學安排班次。在不影響正常防控工作的前提下，統籌安排一線醫務人員輪休調休補休，保證一線醫務人員及時得到必要休整。對較長時間超負荷工作的醫務人員，必要時要強制休息。

同時，盡量不安排雙職工的醫務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫務人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統籌安排，盡可能使其兼顧家庭。

二、實施補助獎勵

要根據《國家衛生健康委關于貫徹落實改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》（國衛人函〔2020〕61號）等疫情期間相關獎勵補助規定，及時做好臨時性工作補助統計、上報、分配、發放等工作。

三、關注醫務人員心理健康

加強一線醫務人員心理干預和疏導，通過線上、線下等多種方式，開展一線醫務人員心理健康評估，及時采取心理援助措施，疏解一線醫務人員心理壓力。

四、做好人才儲備，建立輪班機制

各地要指導定點救治醫院等重點機構、發熱門診等特殊科室，流調溯源、核酸檢測和疫苗接種等重點崗位，提前做好人才儲備工作，強化人員培訓、考核機制，對參與新冠肺炎陽性病例轉運、救治人員和發熱門診工作人員以及從事流調、檢測等人員，要實行定期輪班制度，減輕工作壓力。