試點工作啟動后，天長市全面梳理村（社區）衛生室工作職責，以落實傳染病防控責任為核心，結合推進緊密型縣域醫共體建設，把公共衛生和醫防融合相關工作納入村級疾控監督員制度試點工作任務，依托原衛生監督協管員隊伍選派專職疾控監督員，采取“多對多”網格化方式對村（社區）衛生室監督檢查。據督導統計，第一輪監督檢查發現問題85條，立行立改46條，發出了22份整改意見單，試點范圍內鎮、村兩級醫療機構落實傳染病報告、醫療廢棄物規范處置等傳染病防控意識明顯增強。

目前，安徽省疾控監督員制度試點已覆蓋16個市49個縣（市、區）的530家醫療機構，全省共有617名專兼職疾控監督員，下沉到醫療機構以及基層一線，作為醫防融合的橋梁紐帶，推動疾控監督工作“關口前移”。

建立疾控監督員制度的本質是將疾控監督工作關口前移。安徽省疾控局綜合監督處三級調研員馬志鑫說，醫療機構對本單位疾病預防控制工作承擔主體責任，其主要負責人是第一責任人。疾控監督員職責和醫療機構落實疾控主體責任互不替代。“疾控監督員派駐工作是一項新的制度設計，有利于提升重大傳染病和突發公共衛生事件的早發現、早報告、早處置能力。”

合肥市第一人民醫院副院長寧仁德表示，長期以來，醫療機構確實不同程度存在“重醫輕防”現象，醫院在落實疾病防控主體責任方面，也還面臨著公共衛生人才數量不足、結構不合理等困境，希望借助疾控監督員的入駐，強化醫院防控能力。“目前，我院已按要求設立專門的疾病預防控制科室，并派出3名具備公共衛生專業背景的協管員協助疾控監督員開展工作。”寧仁德說。

據介紹，截至2025年1月，全省已收集梳理、分析研判疾控監督員報送的信息10084條，交監督機構違法線索41條、立案查處10件，交疾控中心指導處理960條，督促醫療機構整改286條。疾控監督員通過疾控監督員管理辦公室與疾控機構、監督機構形成良性互動。

一些地方還在建立疾控監督員考核激勵機制方面進行了有益的探索。如馬鞍山市出臺了疾控監督員考核激勵制度，并于日前對市級6名專職疾控監督員開展了第一個季度綜合考核評分，對獲得“優秀”“良好”等級的疾控監督員給予分檔績效獎勵。“下一步將對年度考核優秀的專職疾控監督員，在年度職稱晉升和評優評先等方面優先考慮。”馬鞍山市衛生健康委相關負責人說。