“要把鄉村全科執業助理醫生隊伍建立起來，把鄉村醫生的整體的素質提高，2016年可能要在幾個省做試點，等到2017年的時候就要全國推開。”近期召開的2015中國全科醫學大會暨中華醫學會全科醫學分會第十三次學術年會上，國家衛生計生委基層衛生司副司長諸宏明透露了這樣一個消息。

我國積極推進分級診療制度，其中的關鍵內容就是提高基層醫療機構的服務能力，而這種服務能力首先就體現在包括鄉村醫生在內的人才培養上。一直以來，由于教育、培訓、考核、晉升等制度存在的問題，導致優秀人才在基層醫療機構“下不去”“留不住”“干不好”。

“100萬的鄉村醫生，大家鄉里鄉親都很熟，干的就是全科醫師的事，但你讓他考執業醫生或執業助理醫生也是考不出來的。”談及鄉村醫生隊伍建設，諸宏明透露，未來將把鄉村醫生的考試標準稍微降低一點點，考一些實用的，稱為鄉村全科執業助理醫生，是全科醫生隊伍的一個新的分支。

這并不是首次提出鄉村醫生專屬考試方案。今年年初，國務院辦公廳下發了《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》，其中包括不斷提出鄉鎮醫生的收入和養老待遇，更是特別提出抓緊制定鄉村全科執業助理醫生資格考試方案，建立基層適宜人才遴選新機制。

“希望通過這個途徑把鄉村全科執業助理醫生隊伍建立起來，把鄉村醫生的整體的素質提高。”諸宏明說，“建國已經快70年了，還是一些赤腳醫生在給農民看病，這個有點說不過去。”

諸宏明透露，國家衛計委在今年已經開始做一些準備工作，明年可能要抓幾個省做試點，等到2017年的時候就要全國推開。