山西太原多項舉措促村醫積極性確保鄉村醫生隊伍穩定

2016/1/13 16:15:32來源：央廣網

　　新醫改啟動后，隨著基本藥物制度的推進實施，鄉村醫生收入明顯降低，本就脆弱的村醫隊伍更是不穩。為有效穩定鄉村醫生隊伍，充分調動村醫工作積極性，太原市衛生和計生委開始了一系列的制度設計，一攬子解決了困擾鄉村醫生諸難題。

　　一是在政府購買公共衛生補助和基藥按人頭定額的基礎上，對在崗村醫給予差別化崗位補助：對取得鄉村醫生資格、執業助理醫師資格和執業醫師資格的人員，分別按照每人每月不低于800元、1200元和1800元的標準予以補助。對回村執業的大學生村醫，給予每人每月不低于1500元的崗位補助。以上經費由市、縣兩級財政按5:5的比例承擔。

　　二是建立村醫退養補助政策。對年滿60周歲（女性滿55周歲）且累計服務滿25年（女性滿20年）的鄉村醫生，辦理退養手續后，除享受城鄉居民養老保險外，給予每人每月不低于當地最低工資標準一半的退養金。太原市大部分縣區村醫退養金為645元/月，最低為500元/月。

　　三是建立后備村醫培養機制。采用“村來村去”的辦法，委托太原市衛生學校，開展三年制農村定單定向醫學中專生免費培養，財政承擔全部學費，并給予每人每年1500元的生活補貼。學習期滿并通過相應資格考試后，到戶籍所在地村衛生室工作。目前已招錄355名定向后備村醫。