導 語

廣西基層特設全科醫生崗位，財政給予每人每年6萬元補助！

為緩解貧困地區醫務人員緊缺的現狀，近期，廣西自治區衛生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫藥管理局、醫改辦6部門聯合出臺新政，在全區設立艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位，首批300個指標，優先服務于48個貧困縣，財政給予每人每年6萬元的補助。

根據此次6部門出臺的《廣西壯族自治區開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），全科醫生特設崗位是針對基層全科醫生短缺的問題，在有需求的縣級公立醫療機構專門設置，并將所聘執業醫師派駐鄉鎮衛生院從事全科醫生工作的非常設崗位。

這些到艱苦地區服務的特崗全科醫生，將承擔預防保健、常見病多發病診療、慢性病管理、健康教育、專科疾病的識別轉診以及危重情況的應急處理等任務，還將作為全科醫生團隊的帶頭人，組織開展家庭醫生簽約服務。

在薪酬待遇方面，特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區財政共同承擔，目前按6萬元/人·年給予核撥，主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資性支出。

除此之外，特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，醫療衛生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等手續。服務的鄉鎮衛生院為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，并解決工作、培訓的差旅費用。

特崗全科醫生還將在教育培訓、職稱晉升以及服務期滿后的安置方面享受政策傾斜。記者在《實施方案》中看到，特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。各級衛生計生行政部門優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。

據了解，全科醫生特設崗位計劃按照先試點、后推開的原則推進，在總結經驗的基礎上，逐步擴大實施范圍。