近日從遼寧省衛生計生委獲悉，遼寧省醫療聯合體工作充分發揮省屬大醫院區域醫療中心輻射帶動和緊密型醫聯體醫保支付方式改革“兩翼”協同作用，創新建立“醫聯長”工作機制。通過實施服務下沉、資源共享等10項具體舉措，推動全省醫聯體建設實現由框架搭建向縱深發展轉變的新局面。

　　 遼寧省衛生計生委主任王大南介紹，10項“組合拳”是：強基層“建設拳”，2017年，遼寧省政府組織開展新一輪鄉鎮衛生院標準化建設，投入專項資金8000萬元對100個鄉鎮衛生院進行檢驗、影像等必要醫用設備投入，每年組織基層臨床醫生轉崗培訓及加注全科醫學執業范圍，現已累計培訓合格5800余人；省級醫療中心“輻射拳”，遼寧省各省級醫院全面參與屬地醫聯體建設，在沈陽、大連、錦州等地區形成了1家省級醫院牽頭、1家市級三級醫院為骨干、若干二級以下醫院為成員的1+1+X模式；支付方式改革“利益拳”，以營口市和葫蘆島市為試點開展醫聯體按病種總額付費，以本溪縣和盤山縣為試點實現縣域醫共體總額付費；統籌作用“責任拳”，該省創新推行“醫聯長”工作機制，每個醫聯體均指定1名衛生計生行政部門或牽頭醫院負責人作為“醫聯長”協調政府相關部門政策支持和統籌醫聯總體發展；簽約服務“守門拳”；服務下沉“技術拳”，目前該省遠程醫療服務系統已覆蓋59個縣（市、區）；分工協作“功能拳”；用藥銜接“保障拳”；資源共享“服務拳”，啟動健康遼寧影像云信息惠民項目建設，依托省、市、縣三級人口健康信息平臺，實現了省直15家醫院、6個市級區域信息平臺和基層醫療衛生機構管理信息平臺的聯通；績效考核“激勵拳”。（記者閻紅）