1月28日，湖北省衛生計生委黨組書記張晉在湖北省兩會新聞發布會上表示，該省將堅持“以基層為重點”的新時代衛生與健康工作方針，以“四強”基層為主要措施，促進醫療衛生工作重心下移、資源下沉。

　　 近年來，湖北省各級財政投入20多億元用于鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設和人才培養，但基層能力不強仍然是衛生事業發展的短板。今年湖北省《政府工作報告》提出，大力推進分級診療制度建設工作。

　　 據介紹，“四強”一是“體系整合”強基層。加快構建以縣醫院為龍頭，以醫?；馂榧~帶，縣鄉村一體化，實現利益、責任、管理、服務統一的“四位一體”的醫療共同體，今年全省每個市州50%的縣市要組建醫療共同體。二是 “政策激勵”強基層。在人事編制和薪酬政策上，構建實現人才、資源柔性流動的政策體系。在醫保政策上，改革支付方式，落實醫保基金結余留用、自主支配的激勵機制?？茖W確定基層醫療衛生機構服務價格，在職稱評審政策上，向基層衛生技術人員傾斜。三是“人才建設”強基層。在醫療共同體內，打破縣鄉村行政區劃、管理體制等壁壘，全面推行基層衛生技術人員“縣招鄉用、鄉招村用”。擴大鄉鎮衛生院特崗津貼項目，吸引優秀年輕醫學生扎根基層，加大現有基層衛生人才的培養培訓力度。四是“互聯網+”強基層。加快建立“以縣級醫院為核心，上聯城市三級醫院，對下輻射鄉、村兩級醫療衛生機構的遠程醫療服務體系”，使群眾在家門口就能享受到城市優質醫療服務。（記者毛旭 特約記者劉敏）