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警惕鄉鎮衛生院出現腐敗“麻雀窩”

2019/1/7 18:46:35來源:村醫之家作者:前瞻繄礽

據報道,浙江寧海縣桑洲鎮衛生院財務科原科長嚴惠東,連續6年作案155次,貪污公款740余萬元。2018年8月,嚴惠東因犯貪污罪被判處有期徒刑12年,并處沒收個人財產100萬元,違法所得繼續予以追繳。

 

很長一段時間以來,人們習慣地認為,衛生院是“最小”一級公立醫療機構,就算有點貪腐現象,頂多類似“麻雀貪腐”,問題不會很大。殊不知道,有人似乎忽略了“麻雀雖小,五臟俱全”這話。

 

衛生院貪腐不可小覷

 

據2015年12月1日《健康報》報道,來自貴州省六盤水市醫藥購銷領域腐敗窩案的消息稱,該案共涉及139人,涉案金額達1796萬元;六盤水市102個鄉鎮衛生院中有69名院長涉案落馬,其中水城縣33名院長全部涉案。

 

對此,記者向貴州省衛生計生委相關負責人求證后得知:媒體報道基本屬實。

 

據2012年8月2日《人民網》報道,廣西羅城縣全縣11個鄉鎮有6位鄉鎮衛生院長因收受“回扣”集體“落馬”。

 

“新華視點”記者調查發現,隨著國家醫療衛生體制改革的逐步深入,曾經一度“蕭條”的鄉鎮衛生院快速發展,硬件設施大規模更新換代,過去較少有人問津的鄉鎮衛生院開始成為醫療器械業務員的“唐僧肉”。

 

央視有關醫改節目報道中,一位醫改高層曾經說過,我們的改革要先解剖鄉鎮衛生院,就是要解剖“麻雀”。

 

從廣西羅城到貴州水城,過半衛生院院長收受“回扣”到全部衛生院院長涉案貪腐, 似乎給我們傳遞了一個信息,衛生院院長成了端不完的腐敗“麻雀窩”,而如今,連衛生院財務科也參與其中。這是為什么呢?

 

衛生院亂象一直有

 

長期以來,相關部門把衛生院看作是“最小的公立醫療機構”,猶如一只麻雀。殊不知,麻雀雖小,五臟俱全。

 

從貴州六盤水市水城縣33名衛生院院長全部涉案來看,院長貪腐已經成了一個不容易端掉的“麻雀窩”,這值得相關部門提高警惕。

 

一個衛生院院長貪腐可能涉及好幾萬村民的健康保障。尤其是新農合、醫保定點等制度實行以來,有的鄉鎮衛生院相關人員甚至無法無天、肆無忌憚地“制造亂象”。

 

15年前,筆者曾見過一家衛生院進藥賬目,市場只需2元購進價的藥品,衛生院購進價是26元,按照當時允許35%的利潤加成計算,患者需掏35.10元才能購買到這個藥品。

 

實際上,患者應該只需掏2.70元,而這多掏的32.40元中,院長或許一個人獨吞了24元。

 

正如老百姓所講,“干活的得少,當領導的得多”。一些衛生院成了院長一個人的天下, 職工根本不知道衛生院正常的收支,特別是藥品進貨價、資金補助款等,甚至好多衛生院職工不知道院長與醫藥公司“玩貓膩”之事;或者說,即使知道,也不敢言語。

 

衛生院也有“小老虎”

 

長期以來,衛生院、衛生室是我國近9億農民朋友的“第一道健康大門”,而衛生室這個類似于衛生院“囊中之物”的公不公、私不私的“小家伙”,自古以來似乎就沒“發言權”。

 

自然,農民朋友身邊的“健康守護神”是誰都是衛生院“說了算”,包括衛生室人員任命等。


有了“領導說了算”的管理機制,好多衛生院職工基本被“剝奪”參與衛生院“經濟大權”參政議政,衛生院院長必然成了“稱霸一方”的“小老虎”。

 

還有,鄉鎮衛生院院長的任命隸屬于縣級衛生部門,很容易形成“一家人管理一家人”機制,必然漏洞百出。

 

同時,職工舉報領導機制不健全,很容易出現“孫子向爺爺狀告爹”的后果,依然難解決根本問題。

 

這樣的情況下,衛生院院長可能陷入一個“有錢賺,掙著干;無錢賺,當懶漢”的 怪圈。

 

新農合全面開展這十多年來,國家相繼推行藥品零差價、基本藥物目錄、基本公共衛生補貼等政策,衛生院院長一時間“權利集中”,感覺有了“撈不完的油水”。


加上掌管轄區村衛生室基本藥物目錄實施、監督、管理等,特別是經費發放和管扣,衛生室和衛生院之間早有許多“公開的秘密”,“誰都知道怎么回事,誰都不愿意說”的潛規則。

 

猶如網友所說,這是一個普遍的現象,衛生院院長不查不知道,一查嚇一跳,不查沒問題,一查或多或少都有問題。

 

杜絕衛生院成為腐敗“麻雀窩”

 

筆者認為,要讓鄉鎮衛生院、村衛生室管理人員成為農民朋友信得過的“健康守門人”,必須將衛生院、衛生室的審批、監督、管理、人員準入等分開,避免“一家人管理一家人”的現象。

 

比如,人事部門介入管理衛生院院長選拔、競聘等,衛生健康部門管理執業行為等,藥品監督部門監管衛生院藥品價格以及質量等,物價部門審核衛生院購進醫療器械以及藥品價格等,紀檢部門管理衛生院職工舉報、投訴等,財政部門負責衛生院資金核算和撥付等。

 

一旦衛生院不管是院長還是職工出了問題,就有相關部門人員跟著“說聊齋”,不能僅處理衛生院職工或院長一人了事,形成人人都有監管的責任和問責的機制。

 

同時,實行責任追究“長效機制”,讓那些想與衛生院職工、領導勾結的藥品經銷商和想在衛生院院長位子上“撈一把走人”心存僥幸之人早日打消念頭。

 

這樣才能防止讓衛生院成為腐敗的“麻雀窩”,還可避免鄉鎮衛生院干部職工,為一些主管部門人員“背鍋”。

 

俗話說得好,冰凍三尺非一日之寒。一個縣內,鄉鎮衛生院院長能如此集體蝸居“暖窩”貪腐,不該只是鄉鎮衛生院院長或職工個人的錯,其背后還有多少人在共享“麻雀窩”的暖和,這才是相關部門要深思的。

 

所以,預防鄉鎮衛生院領導干部成為端不完的“麻雀窩”,才是打擊衛生院貪腐的關鍵。


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