落實醫(yī)療衛(wèi)生人員職稱傾斜政策

2022年4月，浙江省衛(wèi)生健康委印發(fā)《浙江省衛(wèi)生健康委關于切實關心關愛抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生人員的若干舉措》（以下簡稱《舉措》）。

《舉措》要求，貫徹落實國家有關規(guī)定，對可納入臨時性工作補助發(fā)放范圍的一線醫(yī)務人員，按規(guī)定分別執(zhí)行每人每天300元或200元標準的臨時性工作補助，對援域外醫(yī)療隊中未納入臨時性工作補助范圍的其他工作人員，根據(jù)實際援助天數(shù)發(fā)放臨時生活補助，按照每人每天200元標準執(zhí)行。

《舉措》明確，要對參加疫情防控的醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生事業(yè)單位，各地應結(jié)合實際，根據(jù)防控任務和風險程度等因素核增一次性績效工資總量，核增額度納入績效工資總量單列管理，不納入績效工資水平核定基數(shù)。

具體分配重點向崗位風險程度高、加班加點多及其他作出突出貢獻參與一線防控工作的人員傾斜。

《舉措》指出，要將醫(yī)療衛(wèi)生人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。

醫(yī)療衛(wèi)生人員在處置疫情防控中形成的專項報告、臨床救治情況、病案病例、診療方案、流行病學報告、消毒評價報告、病理報告等可以作為申報評審高級職稱的業(yè)績成果。

醫(yī)療衛(wèi)生人員在處置疫情防控中作出突出貢獻的，在同等條件下優(yōu)先評聘。

同時，對參加一線防控工作表現(xiàn)突出的、引領作用發(fā)揮明顯的醫(yī)療衛(wèi)生骨干人員，經(jīng)核準可相應放寬條件或破格申報；在專業(yè)技術崗位等級晉升時給予傾斜照顧，可適當放寬資格條件、縮短申報年限；對所在單位相應專業(yè)技術崗位沒有空缺的，可按規(guī)定申請?zhí)卦O崗位。

《舉措》明確，盡量不安排雙職工的醫(yī)療衛(wèi)生人員同時到一線工作，原則上不安排家有老人和孩子等需要照顧的雙職工醫(yī)療衛(wèi)生人員同時在一線工作。

《舉措》明確，及時為參加疫情處置的醫(yī)療衛(wèi)生人員安排帶薪休假，增加的帶薪休假天數(shù)不含公休、法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內(nèi)使用。

2021年9月，甘肅省衛(wèi)健委、財政廳等3部門聯(lián)合印發(fā)《甘肅省建立保護關心關愛醫(yī)務人員長效機制的實施意見》的通知，指出要對參加疫情防治工作的醫(yī)務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助，并要保證及時足額發(fā)放到位。

按照《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定，根據(jù)防治工作性質(zhì)、風險程度等因素，傳染病疫情防治人員臨時性工作補助分為兩類共四檔：一類一檔、一類二檔、二類一檔、二類二檔。補助標準分別為每人每天300元、200元、100元，50元。

發(fā)放范圍限于直接參與疫情防控的一線工作的人員。一線醫(yī)務人員以實際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。

此外，甘肅省還對參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)務人員給予編制、職稱等傾斜政策：

■對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員，參加事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時難以入編的醫(yī)務人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。

■參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。

■醫(yī)務人員參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線處置時限累計超過1個月，視為完成1年幫扶基層經(jīng)歷，專業(yè)實踐能力考核認定為合格；獲市廳級以上表彰、獎勵、科技獎勵的不將年度考核優(yōu)秀作為申報正高職稱的限制性條件；「攻堅組」「突擊組」「專家組」等團隊獲得的表彰或獎勵，團隊個人可按相應級別業(yè)績對待。

■參加重大自然災害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置并作出突出貢獻并獲國家部委及以上表彰的醫(yī)務人員，申報全省范圍有效職稱時可破格晉升高級職稱；獲省級表彰并符合任職年限要求、專業(yè)實踐能力考試通過的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認定高級職稱；獲市廳級表彰并符合任職年限要求、高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格實踐技能考試通過的，參考其他業(yè)績可申報副高級職稱，由評委會評審認定。

■申報全省縣以下基層范圍有效高級職稱時，獲市廳級表彰并符合任職年限要求的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認定正高級職稱；獲縣級表彰并符合任職年限要求、高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格實踐技能考試通過的，參考其他業(yè)績，由評委會考核認定副高級職稱；對長期加班、值班、長時間超負荷工作的，按具備1條「超額工作量」量化業(yè)績對待。

達到每人每天600元或400元

2021年1月，在吉林省疫情防控工作新聞發(fā)布會上，吉林省政府決定，對派往疫情較重的通化市等地參與一線疫情防控的醫(yī)務人員，根據(jù)具體分工情況，在國家補助標準每人每天300元或200元的基礎上再提高一倍，達到每人每天600元或400元，所需資金由省級財政全額承擔。

具體來說，參與診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作的相關人員，每人每天600元補助；對于參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作者，每人每天補助400元。

據(jù)疫苗圈報道，關于防疫補貼，部分一線工作者遇到過一些問題和困惑。