村村都有規范化衛生室

近日，陜西省衛生計生委、陜西省扶貧開發辦公室聯合印發《陜西省健康扶貧實施方案》，對該省鄉村醫生隊伍建設提出了明確要求。

《方案》提出，該省要加強鄉村醫生隊伍建設，通過分期分批輪訓鄉村醫生，5年內使每名鄉村醫生接受3個月以上的培訓，到2020年保證每個村衛生室至少有1名達到中等醫學專業畢業水平的鄉村醫生。同時，還將通過落實鄉村醫生報酬待遇，提高補助標準，穩定鄉村醫生隊伍，支持和引導符合條件的貧困地區鄉村醫生按規定參加城鎮職工基本養老保險。

 與此同時，《方案》要求，該省將根據《全國醫療衛生服務體系規劃綱要（2015-2020年）》，按照“填平補齊”原則，實施縣級醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設，使每個貧困縣達到“三個一”目標，即每縣至少有1所二級甲等的公立醫院（含中醫院），每個鄉鎮有1所政府舉辦的標準化鄉鎮衛生院，每個行政村有1個規范化衛生室。中醫醫院要突出中醫特色，加強專科建設，縣醫院、鄉鎮衛生院設立中醫科，鄉村醫生能夠運用中醫診療手段診治常見病多發病。

個個醫學生都誠信履約

    陜西省人力資源和社會保障廳近日發布《關于做好農村訂單定向免費醫學畢業生就業安置工作的通知》，明確指出在保障農村訂單定向免費醫學畢業生合法權益的同時，要加強對其履約的管理；拒絕履約的免費醫學畢業生，5年內不得應聘全省行政范圍內的各級各類事業單位。

    根據《通知》，在免費醫學畢業生的就業安置方面，按照入學前簽訂的定向就業協議和公開、公平、公正的原則，由縣級衛生計生部門根據縣域行政范圍內鄉鎮衛生院空編空崗情況提出具體安置意見，經縣級機構編制、人力資源和社會保障部門審核同意，由用人單位按照有關規定與免費醫學畢業生簽訂聘用合同，辦理相關手續。《通知》明確，免費醫學畢業生在鄉鎮衛生院服務期間，納入編制管理；服務期滿不再留用的，相應退出編制管理。

《通知》要求，各級部門在落實免費醫學畢業生就業安置、教育培訓、職業發展等各項政策措施，保障免費醫學畢業生合法權益的同時，加強對免費醫學畢業生的履約管理，將履約情況納入醫師誠信管理，并記入人事檔案。拒絕履約的免費醫學畢業生，5年內不得應聘全省行政范圍內的各級各類事業單位。