健康報訊（特約記者李娜 記者肖建軍）為促進健康扶貧工作扎實開展，河北省衛生部門近日提出實施貧困縣鄉鎮衛生院能力提升“春雨工程”，幫扶全省62個貧困縣及雄安新區3縣鄉鎮衛生院提高醫療衛生服務能力。工程實施時間為2018年5月15日～2021年5月15日。

　　據介紹，“春雨工程”將以城鄉醫院對口支援工作為依托，根據貧困縣和鄉鎮衛生院實際，分類確定支援醫院和受援鄉鎮衛生院幫扶關系。10個深度貧困縣和雄安新區3縣的73家中心衛生院，由該省衛生部門會同省中醫藥管理局指定省直三級醫院以及唐山、廊坊、承德市的部分三級醫院幫扶。深度貧困縣以外的52個貧困縣的224家中心衛生院，由各市按照就近原則，結合城鄉醫院對口支援關系，指定轄區內三級醫院幫扶。該省將向62個貧困縣和雄安新區3縣的896家鄉鎮衛生院分別派駐1名二級以上醫院的醫師（高年資住院醫師及以上、臨床或中醫醫師）掛職鄉鎮衛生院第一副院長，派駐工作時間不少于1年。

　　該省要求，各支援醫院要主動與受援鄉鎮衛生院聯系，根據衛生院實際和需求，遴選派駐思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康的醫師，派駐醫師以全科、中醫以及常見病、多發病、慢性病、兒科等基層群眾需求量較大的專業醫師為主。派駐醫師在鄉鎮衛生院做好日常診療工作的基礎上，原則上每周業務巡診不少于兩個村衛生室，對鄉鎮轄區建檔立卡貧困戶重點進行醫療幫扶，發放便民就醫卡，定期提供咨詢服務，及時提出診療意見建議。要結合當地群眾健康需求和自身專業特長，幫助指導鄉鎮衛生院和轄區村衛生室建立健全健康知識宣傳欄，每月在鄉鎮衛生院開展不少于兩次健康講座。

　　該省強調，各支援醫院要保障派駐鄉鎮醫師的工資、獎金待遇不變，并按照每人每年不低于10000元的標準，給予食宿、交通等生活補貼。對于派駐期滿且考核合格的醫師，除享受城鄉醫院對口支援激勵政策外，在其職稱晉升時，給予3分～5分的權重加分。