解決基層問題最硬核的辦法：給！給！給！
為推動《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》落實落地，近日，中共湖南省委辦公廳印發《促進人才向基層流動實施方案》（以下簡稱《方案》）。鄉鎮衛生院人才“引不進、留不住”和村衛生室、村醫逐年遞減是一個老生常談的話題，歸根到底大部分原因與在基層工作生活無保障、職業發展受限，基層醫療基礎設施薄弱、技術力量差有關。如何解決？一個字“給”。
為推動《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》落實落地，近日，中共湖南省委辦公廳印發《促進人才向基層流動實施方案》（以下簡稱《方案》）。
鄉鎮衛生院人才“引不進、留不住”和村衛生室、村醫逐年遞減是一個老生常談的話題，歸根到底大部分原因與在基層工作生活無保障、職業發展受限，基層醫療基礎設施薄弱、技術力量差有關。
如何解決？一個字“給”。
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來源：村醫導刊 □湖南省衛生計生委基層衛生處 王...
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