2015年12月，全國人大常委會會議分組審議了“關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進展情況的報告”，多位常委會組成人員建議，在現有政策和收入難以吸引醫(yī)學院畢業(yè)生扎根村莊的情況下，可考慮由縣醫(yī)院輪流培訓村醫(yī)。此外，可特事特辦，將取得助理醫(yī)師資格的村醫(yī)并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，以此破解我國三級醫(yī)療衛(wèi)生“網底”穩(wěn)定的難題。

　　村醫(yī)困境

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中一個特殊群體，關涉9億農民的健康，但村醫(yī)技術薄弱問題凸出，這可從全國人大代表栗翠田所述一事管窺。

　　栗翠田說，去年他們村發(fā)生一起診療事件，一村民頭上開個小口，村里的醫(yī)生處理不了，最后只能用面粉“糊”。村醫(yī)技術薄弱，老百姓看病只有去縣城或市醫(yī)院，造成大醫(yī)院人滿為患，增加醫(yī)院的壓力。

　　據全國人大常委會委員郭鳳蓮了解，現在大部分村莊建了醫(yī)療室，但有的是空架子，有的村醫(yī)靠關系進入村衛(wèi)生室，根本不懂醫(yī)。“這樣如何能做到大病不出縣，小病不出村？”

　　如何解決村醫(yī)技術落后的問題？列席會議的全國人大代表秦真嶺建議試點醫(yī)院聯系制度，好的醫(yī)生、專家定期到基層的社區(qū)醫(yī)院進行坐診，如此一來，村民可得到好治療，也可對農村社區(qū)的醫(yī)生進行培訓。

　　此外，留不住人是村醫(yī)隊伍面臨的更大的問題。列席會議的全國人大代表高廣生曾多次下鄉(xiāng)調研，他介紹說，現在在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生多是赤腳醫(yī)生出身，歷史造成了他們缺少專業(yè)學歷，難以取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有穩(wěn)定的工資，靠半醫(yī)半農來養(yǎng)家糊口，還承擔著50%的公共衛(wèi)生責任，僅靠公共衛(wèi)生經費補償，各地區(qū)補償的標準還不一樣。鄉(xiāng)村醫(yī)生還缺乏養(yǎng)老保障，一旦由于年齡原因退出崗位，養(yǎng)老問題突出。

　　在去年1月19日的國務院常務會議上，李克強總理還表示，要千方百計提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，為他們搭建留得住、能發(fā)展、有保障的舞臺，使有能力的村醫(yī)樂意留在農村。

　　南京經驗

　　如何建設鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，讓村醫(yī)留下？全國人大常委會委員劉德培曾對此做過調研，他推介南京的經驗和做法。他介紹說，南京把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生輪流安排到縣醫(yī)院培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療水平，同時通過考試的村醫(yī)可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院系統(tǒng)，但作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出人員，還在村里工作，這樣村醫(yī)來源問題已落實四成。

　　“在政策、收入各方面都沒有落實到位之前，想讓醫(yī)學院校畢業(yè)的學生到基層工作，還有一定難度，南京的經驗是切實可行的，村民還比較滿意醫(yī)療服務的效果。”

　　高廣生曾連續(xù)三年在全國“兩會”上提出解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂的建議。他認為，要解決村醫(yī)的問題，必須要靠法治來保障，建議在基本醫(yī)療衛(wèi)生法中明確規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生在衛(wèi)生服務體系中的地位，賦予鄉(xiāng)村醫(yī)生公共性服務和基本醫(yī)療兩大職能，建立適宜的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老制度。

　　“最關鍵的是要解決村醫(yī)的資質問題，資歷問題是解決身份問題的前提。”高廣生建議，國家應加快制定針對鄉(xiāng)村醫(yī)生的資質認證制度，加快出臺，采取“老人老辦法”，“新人新辦法”，特事特辦，分期分批培訓，將取得助理醫(yī)師資格的人員并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)管理，從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生存在的困難，以破解我國三級醫(yī)療衛(wèi)生“網底”穩(wěn)定的難題。