本科生到山區衛生院月入將過萬,這才是基層留住人才的關鍵啊!
最近,2018年春季廣東省粵東西北地區醫技護理類人才專場招聘會連續兩天分別在廣州廣東藥科大學和廣州醫科大學越秀校區舉行。其中基層醫院為吸納人才而放出的條件,可謂十分優厚了。
我們來看看都有哪些“大招”:
一、工作一兩年年薪升至10萬-15萬
高州市第二人民醫院陳院長說,剛入職的應屆畢業生一般年薪有6萬至8萬,工作一兩年可提升至10萬至15萬,具體看個人能力和醫院政策。
這是一個特別罕見的病例,小女孩出生時...
雙手皮膚干燥、老化,接觸水后皮膚變白、脫皮,水干后...
來源:村醫導刊 □湖南省衛生計生委基層衛生處 王...
5月8日,發表在Cell子刊《Cell ...