7月27日，杭嘉湖臺地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革現場會在海鹽召開，杭嘉湖臺地區(qū)4個市和13個縣（市、區(qū)）的財政局、衛(wèi)生計生委（局）相關負責人、專家、學者等共150余人齊聚一堂，就全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革工作交流經驗、深入探討。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革是當前基層體制機制改革的重點工作，已在浙江省全面啟動。作為此次現場會的東道主，海鹽縣衛(wèi)生計生局黨委書記、局長徐世民從政策配套、信息化支撐、基層機構落地等層面全面介紹了海鹽基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革的先進經驗和成果，引起與會人員的關注和熱議。同時，南潯區(qū)、長興縣、安吉縣等12個縣（市、區(qū)）交流了各自的改革工作進展。

　　2016年，海鹽作為全省4個先行試點縣(市)之一，對標改革要求，制定出臺了《海鹽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革試點方案》等系列配套政策文件，構建起了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償新機制，并堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊緊圍繞“公益性、積極性、可持續(xù)性”，以“轉模式、強基層、重保障”為著力點，積極推進供給側結構性改革。

　　在改革試點推進中，海鹽堅持信息化配套同步推進，2016年投入258萬元配套建設補償機制績效考核平臺，投入238萬元購置115套全科醫(yī)生移動工作終端，打造家庭醫(yī)生移動服務站，夯實補償機制改革業(yè)務應用、系統(tǒng)改造、數據抓取、質量控制、績效考核等信息化基礎，助力精準補償，讓有限的財政資金發(fā)揮更好的社會效益。

　　通過兩年多的探索與實踐，海鹽基本建立起了專項補助與付費購買相結合、資金補償與服務績效相掛鉤的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償新機制，基層醫(yī)療機構的公益性得到了有效凸現，基層衛(wèi)生工作人員的積極性得到了有效調動，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實現了可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。通過政府付費購買服務，實現了“辦事養(yǎng)人”為“購買服務”、“以錢管人”到“以錢管事”的轉變。

　　當天現場交流后，與會人員一行還前往武原街道、元通街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心實地感受海鹽將基層醫(yī)療補償機制改革落實到“最后一公里”的改革成果，職工積極性提高，百姓滿意度攀升的基層醫(yī)療機構新面貌獲得了參觀人員的交口稱贊。

　　省衛(wèi)生計生委副主任王國敬在現場會上充分肯定了海鹽的改革成果，他說，海鹽以改革創(chuàng)新、擔當務實、落地有聲的姿態(tài)為這項工作在全省的推廣提供了經驗和范例，希望各與會單位借此機會多聽、多看、多思考，將海鹽基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革經驗融會貫通、有效借鑒，進一步推動我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實現精準服務、精細化管理，努力提高群眾的獲得感和滿意度，使人民群眾真正看到實效、得到實惠。