長(zhǎng)期以來(lái)，鄉(xiāng)村醫(yī)生一直是服務(wù)基層醫(yī)療的主力軍。“改變了過(guò)去‘赤腳醫(yī)生’的身份，從根本上調(diào)動(dòng)了村醫(yī)的積極性。”運(yùn)城市鹽湖區(qū)區(qū)長(zhǎng)李哲介紹，村醫(yī)隊(duì)伍的穩(wěn)定將有利于提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

近年，山西省衛(wèi)生計(jì)生委加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在全省實(shí)施縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化改革。運(yùn)城市鹽湖區(qū)作為首批改革試點(diǎn)縣，先行先試，重建就醫(yī)格局。

鹽湖區(qū)地處山西省運(yùn)城市中心，區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心13個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站49個(gè)，村衛(wèi)生室300個(gè)，診所200余家。

鹽湖區(qū)醫(yī)療資源豐富，但發(fā)展不平衡不充分，基層醫(yī)療人才短缺，群眾“看病難”“看病貴”問(wèn)題亟待破解。

根據(jù)鹽湖區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定，新招聘的村醫(yī)月薪3200元，同時(shí)給其辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資來(lái)源包括財(cái)政補(bǔ)助、績(jī)效考核。績(jī)效部分，當(dāng)?shù)貙⒓彝メt(yī)生簽約服務(wù)、基層首診等因素納入考核。

除了用工資留住村醫(yī)，鹽湖區(qū)還通過(guò)技術(shù)留住患者。目前，鹽湖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展了針灸、中醫(yī)特色醫(yī)療；村衛(wèi)生室做好基本公衛(wèi)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的同時(shí)，還為村民提供家門(mén)口的“私人訂制”服務(wù)。