之前，基層醫(yī)生忙于日常工作，對于評職稱的要求往往達(dá)不到，最近，重慶市基層醫(yī)生在職稱評比方面有了新改變，很多醫(yī)生也能評上高級職稱了。

基層醫(yī)生在職稱評比方面有了新改變

    記者日前從重慶市人社局獲悉，該市自去年出臺《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生職稱評聘辦法》以來，已有57名基層醫(yī)生被評聘為基層全科醫(yī)學(xué)高級職稱，預(yù)計今年將有更多基層醫(yī)務(wù)人員因此受益。

    重慶市委組織部、市人社局和市衛(wèi)生計生委去年10月共同印發(fā)《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生職稱評聘辦法》，就基層全科醫(yī)生晉升職稱辦法進(jìn)行了突破創(chuàng)新，取消對全科醫(yī)生的外語、計算機(jī)、論文和科研的門檻限制，更加注重全科醫(yī)生的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度和居民醫(yī)藥費(fèi)用控制情況，把品德、知識、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重點評價其解決臨床實際問題、提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。

    在基層工作36年的重慶市永川區(qū)何埂鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生吳修樹說：“我是去年11月下旬晉升高級職稱的，每月工資增長了700元，感覺自己的付出得到了認(rèn)可，今后一定要為群眾提供更好的服務(wù)。”吳修樹1980年畢業(yè)于重慶市第二衛(wèi)生學(xué)校中醫(yī)班，分配到何埂鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事中醫(yī)臨床工作，1996年獲得主治中醫(yī)師職稱。由于學(xué)歷起點低，雖然在2005年經(jīng)考試取得了全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證，卻一直沒能晉升高級職稱。他坦承：“以前評高級職稱要考計算機(jī)和外語，要發(fā)表論文或者參加科研項目，我們基層醫(yī)生很難達(dá)到門檻；現(xiàn)在好了，我們更有盼頭了。”