近日，市政府下發(fā)《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。意見中提到，10年后全市85%的鄉(xiāng)醫(yī)要具備大專及以上學(xué)歷，年滿60周歲應(yīng)不再從事鄉(xiāng)醫(yī)工作。

　　《意見》中提到，堅持從“保基本、強基層、建機制”和全市基本醫(yī)療衛(wèi)生制度長遠建設(shè)出發(fā)，合理規(guī)劃和調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生資源總量與配備標(biāo)準(zhǔn)，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、退出制度，改進服務(wù)模式和激勵機制，落實各項補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

　　到2025年，全市85%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備專科及以上學(xué)歷，85%的鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、滿足廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療需求的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。 各縣市區(qū)要綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、服務(wù)現(xiàn)狀和預(yù)期需求以及地理條件等因素，按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，并配備相應(yīng)的護理、藥劑人員。

　　年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上應(yīng)辦理退出手續(xù)，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作；對確因工作需要或無合適接替人員的，經(jīng)二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體檢身體健康者可以延至65周歲，由縣級衛(wèi)生計生部門批準(zhǔn)注冊執(zhí)業(yè)，實行一年一聘。

　　到2020年，全市初步建立全科醫(yī)生制度，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2—3名合格的全科醫(yī)生。