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山西試點村醫“聘任制”,上百人通過考試改變身份。 近日,記者從山西省運城市衛生計生委獲悉,鹽湖區醫療集團打破編制限制,將村醫通過招聘考試納入集團管理。截至目前,該集團已與14個鄉鎮285名村醫簽訂了聘任合同。 長期以來,鄉村醫生一直是服務基層醫療的主力軍。“改變了過去‘赤腳醫生’的身份,從根本上調動了村醫的積極性。”運城市鹽湖區區長李哲介紹,村醫隊伍的穩定將有利于提升基層醫療服務能力。 近年,山西省衛生計生委加強頂層設計,在全省實施縣鄉醫療機構一體化改革。運城市鹽湖區作為首批改革試點縣,先行先試,重建就醫格局。 鹽湖區地處山西省運城市中心,區級公立醫療機構4個,鄉鎮衛生院14個,社區衛生服務中心13個,社區衛生服務站49個,村衛生室300個,診所200余家。鹽湖區醫療資源豐富,但發展不平衡不充分,基層醫療人才短缺,群眾“看病難”“看病貴”問題亟待破解。 根據鹽湖區現行政策規定,新招聘的村醫月薪3200元,同時給其辦理職工養老保險,工資來源包括財政補助、績效考核。績效部分,當地將家庭醫生簽約服務、基層首診等因素納入考核。 據統計,目前鹽湖區醫療集團已與14個鄉鎮285名村醫簽訂了聘任合同。 除了用工資留住村醫,鹽湖區還通過技術留住患者。目前,鹽湖區基層醫療機構發展了針灸、中醫特色醫療;村衛生室做好基本公衛和家庭醫生簽約服務的同時,還為村民提供家門口的“私人訂制”服務。
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雙手皮膚干燥、老化,接觸水后皮膚變白、脫皮,水干后...
來源:村醫導刊 □湖南省衛生計生委基層衛生處 王...
5月8日,發表在Cell子刊《Cell ...