
導(dǎo) 語
陜西省宣布將大幅提高全科醫(yī)生待遇。 提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,優(yōu)先保障全科醫(yī)生編制,職稱優(yōu)惠政策進(jìn)一步傾斜……記者近日從陜西省衛(wèi)計委獲悉,為大幅提高基層醫(yī)療服務(wù)能力,陜西省全科醫(yī)生在工資待遇、職稱評定等方面迎來多項利好政策。 據(jù)了解,陜西省將進(jìn)一步提高全科醫(yī)生的薪酬待遇,合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量,允許增加上年度收支結(jié)余部分不低于60%的額度納入績效工資總量管理,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平,使其與當(dāng)?shù)乜h級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。對聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),在核定績效工資總量時給予進(jìn)一步傾斜。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部績效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),簽約服務(wù)費作為家庭醫(yī)生團(tuán)隊所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入組成部分,可用于人員薪酬分配。 優(yōu)先保障全科醫(yī)生編制,簡化聘用程序。將住培合格全科醫(yī)生與專碩研究生同等對待,對到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的本科學(xué)歷全科醫(yī)生,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。職稱晉升享受政策傾斜,提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽感。 同時,對社會力量舉辦全科診所出臺諸多優(yōu)惠政策。明確規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)規(guī)劃布局不對全科診所的設(shè)置做出限制,實行市場調(diào)節(jié)。對提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的非營利性全科診所,執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)同等補助政策。
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