近日，全省衛生健康工作會議在廣州召開。2019年是廣東加強基層醫療衛生服務能力建設三年攻堅戰的最后一年，記者發現，“人才”成為其中最亮眼的關鍵詞，“醫聯體內人員流動不再受編制限制”可望打破用人壁壘。

“縣域內住院率”是近年來考核基層醫療能力與水平最常見到的詞。而基層醫療能力的提升成為當中關鍵。

按照新一輪縣級醫院服務能力提升工程要求，重點發展腫瘤、心腦血管、感染性疾病等診療能力，力爭90%的疾病在縣域內解決。

升級建設的47家中心衛生院絕大部分要完工并投入使用

在加強基層基礎設施建設方面，今年將成為廣東基層醫療硬件建設的“收尾之年”。

今年底前，升級建設的47家中心衛生院絕大部分要完工并投入使用。目前該項目的進度是47家中心衛生院基本完成主體基建工程，其中2家已開業；

鄉鎮衛生院標準化建設，去年已經有首批4000間村衛生站規范化建設基本完工。省衛生健康委主任、黨組書記段宇飛指出，今年省里將安排11億元建設6000間村衛生站，年底前要力爭基本完工。

此外，今年年底前將遠程醫療服務延伸到1145個鄉鎮衛生院，將為2277個貧困村衛生站配置遠程醫療智能健康監測設備包。

今年，省里將為基層培訓全科醫生5580名、產科醫生（助產士）1000名、兒科醫生360名，訂單定向醫學生1400名，為47家中心衛生院招聘“專供”的首席專家100名。

加強基層衛生人員儲備方面，今年將繼續落實醫療衛生人才“組團式”幫扶工作部署，整體提升受扶醫院醫療?？品漳芰凸芾硭?。

在社會關注的基層人員薪酬待遇提升、激發基層醫療活動力方面，將全面推廣基層醫療衛生機構“公益一類財政供給，公益二類績效管理”、基層績效工資“六個允許”等政策。

在去年醫聯體發展基礎上，加快建立整合型醫療衛生服務體系，在城市，主要推廣緊密型醫療集團做法；在縣域，按照縣鎮一體化、鎮村一體化的原則發展醫療共同體。

今年還將實施更多區域整體發展的舉措，比如醫聯體網格化分工協作，每個網格由一個醫療集團或醫共體負責；比如醫聯體內編制統籌使用，人員流動不受編制限制；比如牽頭醫院院內制劑可在醫聯體范圍內流通使用。