鄉村醫生執業再注冊

2019年2月，《關于做好鄉村醫生執業證書有效期滿再注冊工作的通知》（下文簡稱《通知》）下發，要求地方各級衛生健康行政部門對獲得鄉村醫生執業證書滿5年的村醫進行執業再注冊工作。

對于年輕的鄉村醫生來說，按照國務院辦公廳《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》要求，村衛生室準入標準提高，新進入村衛生室工作的人員必須是具有執業(助理)醫師、護士執業資格的人員的中專以上學歷人員。

所以，因此，為了能跟得上發展趨勢，有條件、有能力的鄉村醫生應盡量提高學歷資質和執業資格！

為基層減負

2019年6月，《衛生健康系統解決形式主義突出問題為基層減負的措施》提出，要充分考慮基層承受能力，不提不切實際的高指標，合理確定工作完成時限；簡化需要基層填報的表格、報送的材料，對相似的表格進行整合，避免多頭填表、重復填表。

一直以來，為了完成基本公共衛生服務，基層醫生要填寫很多的紙質檔案和工作表格，有時候一種表格一年內還要更換幾次版本，導致同樣的數據信息要填寫多次，因報表多、重復填報多，基層醫生自我調侃為“表哥”“表嫂”。

推廣“鄉聘村用”

2019年7月，全國健康扶貧工作電視電話會議召開，會議明確，強化人才統籌使用，推廣“縣聘縣管鄉用”“鄉聘村用”以及從衛生院選派醫生開展巡診或派駐等措施；強化人才能力提升，推進區域醫療資源共享，提高縣域醫療衛生服務整體績效，力爭到2019年年底前，全面消除鄉村兩級醫療衛生機構和人員“空白點”。

鄉村醫生隊伍正面臨著新老交替的關鍵時刻，為了讓年輕的醫科畢業生愿意扎根到基層，必須提升鄉村醫療條件，讓鄉村醫生崗位更有吸引力，才能構建引人、留人的“強磁場”。

目前，我國多個地區已經開始嘗試借助“鄉聘村用”解決村衛生室人員青黃不接的問題，通過“鄉聘村用”，鄉村醫生的身份得到轉變，待遇得到提高，社會保障得以解決，讓鄉村醫生沒了后顧之憂。

人均公衛補助標準提高為69元

2019年7月，河南省通許縣“36名村醫集體辭職”事件引發社會關注和熱議，事件得到了國家衛健委重視，國家衛健委有關領導也多次奔赴多地調研基層情況，基本公共衛生服務補助資金的監管和發放問題再次受到各地重視。

近年來，基本公共衛生服務經費逐年增長，切實在提高基層醫生工作積極性方面發揮了一定的作用。但長期被詬病的公共衛生服務經費不能及時、足額發放等問題仍一直存在，導致基層醫生對補助標準提高的感受度不明顯，利好政策并沒有發揮出積極作用。

因此，在提高補助標準的同時，也要確保補助發放的“最后一公里”能暢行無阻，這樣才能讓基層醫生受益。

鄉村醫生收入和養老寫進“基本法”

2019年12月，《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》經十三屆全國人大常委會第十五次會議表決通過，于2020年6月1日實施。

除此之外，鄉村醫生隊伍在2019年還感受到了其他政策措施帶來的變化，這些變化也許甚微，但也是衛生主管部門重視基層的表現。