一地在崗村醫崗位補助

已全部落實

據“晉中晚報”介紹，7月份，晉中市11個縣（區、市）已全部落實在崗村醫崗位補助政策，累計發放1155.867萬元。

這些地方

給在崗村醫每月補助

作為基層的醫療保障，鄉村醫生承擔著一般醫療、公共衛生服務、家庭醫生簽約服務等工作。他們大部分年齡偏大、工作量大、收入偏低。而統籌資金給與他們進行補助是目前各地切實提高鄉村醫生待遇、筑勞農村醫療衛生服務“網底”的切實有效的做法。

也因此，各地根據實際情況自選動作。例如，同樣在晉中，榆社、壽陽、靈石將補助對象擴大到了所有在崗鄉村醫生，經考核合格后，按每人每月1000元標注進行發放，而不是選擇按照1000/每室的標準。

類似的，如廣西橫州市，由財政托底，每月固定撥給每名村醫2000元。據官方介紹，2021年，橫州市鄉村醫生年均收入6.2萬元左右，比2019年提高約3萬元。

在提高村醫方面，南方省份還有兩個樣板。如，在提升村醫收入方面，廣東省衛健委明確，將村衛生站醫生補貼標準提高至每年每行政村2萬元。這個補貼是發給村醫個人的，相當于是村醫的“基本工資”，單獨發放，與山西省的標準差異不大。而福建三明則要求，鄉村醫生全部實行年薪制，其中基本年薪10萬元，不得少發。

各地要嚴格落實村醫待遇

其實，鄉村醫生的收入主要包括基本工資、基本公共衛生服務補助經費、基本藥物制度補助經費和一般診療費。要想提高村醫的收入，不僅要在補貼（相當于“基本工資”方面），還要嚴格落實村醫基本公共衛生補助、基本藥物補助、一般診療費等其他收入。

只有這樣，才能切實提高鄉村醫生收入，保障鄉村醫生待遇，不斷提升縣域內醫療衛生服務能力和群眾就醫滿意度，讓老百姓在家門口就能夠享受到優質、方便的醫療服務，為鄉村振興提供堅實的健康保證。