官方答復(fù)：這類村醫(yī)一次性獎勵1萬元

2023/7/19 10:08:04來源：黃山市徽州區(qū)衛(wèi)健委

近日，安徽省黃山市徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)基層村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，改善村醫(yī)老齡化建議答復(fù)（第25號）》（以下簡稱《答復(fù)》）針對提高村醫(yī)工資待遇、在崗村醫(yī)學(xué)歷提升等方面作出回復(fù)。

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圖源：黃山市徽州區(qū)人民政府官網(wǎng)

PART01

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入

編制體系及福利待遇

據(jù)《答復(fù)》介紹，目前安徽省黃山市徽州區(qū)已根據(jù)《黃山市徽州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)徽州區(qū)加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動方案（2021-2023年）的通知》（徽政辦〔2018〕8號）精神，嚴(yán)格落實(shí)文件規(guī)定的村衛(wèi)生室藥品零差率、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、一般診療費(fèi)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)補(bǔ)助政策，未到退休年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按本區(qū)最低職工基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)測算并繳納社會保險，五險齊全。

村醫(yī)定向委托培養(yǎng)畢業(yè)生，保底工資每人每月3000元。

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，每人每月補(bǔ)助700元。

取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，每人每月補(bǔ)助400元。

到崗工作后，在服務(wù)期內(nèi)取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格給予一次性獎勵1萬元。

到洽舍鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng)和富溪鄉(xiāng)所在村衛(wèi)生室工作的，生活補(bǔ)助每人每月800元。

到呈坎鎮(zhèn)所在村衛(wèi)生室工作的，生活補(bǔ)助每人每月600元。

到潛口鎮(zhèn)、西溪南鎮(zhèn)、巖寺鎮(zhèn)所在村衛(wèi)生室工作的，生活補(bǔ)助每人每月400元。

另據(jù)《答復(fù)》指出，簽訂聘用合同后，按徽州區(qū)最低職工基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)測算參加社會保險。服務(wù)期滿，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時，優(yōu)秀的予以政策傾斜。

PART02

加大基層衛(wèi)生隊(duì)伍

人才引進(jìn)力度

根據(jù)徽州區(qū)基層衛(wèi)生隊(duì)伍人才需求和事業(yè)發(fā)展需要，實(shí)行每年定向?yàn)榛罩輩^(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍招錄(聘)專業(yè)人才，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用人需求予以傾斜保障，通過公開招錄(聘)、培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等方式來緩解基層衛(wèi)生隊(duì)伍人才匱乏的問題。

2021年以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過事業(yè)單位公開招聘3人，同時7名農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生已到崗工作，進(jìn)一步擴(kuò)充了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療隊(duì)伍；2023年計(jì)劃通過事業(yè)單位公開招聘2人；此外，11名定向委培畢業(yè)生已于6月份開展崗前培訓(xùn)，擬于7月份到村衛(wèi)生室村醫(yī)崗位為村民提供服務(wù)。

PART03

落實(shí)職稱評聘和崗位等級

晉升傾斜措施

做好基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作，擴(kuò)大基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)其工作積極性和主動性，構(gòu)筑人才發(fā)展平臺。

? 落實(shí)將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審、崗位聘用的重要內(nèi)容。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的在職稱評聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任；

? 一線醫(yī)務(wù)人員提前申報(bào)、免考、免于提交論文、優(yōu)先晉升崗位等級；

? 獲得省部級以上表彰且滿足基本條件的一線醫(yī)務(wù)人員，可直接評聘上一級職稱；

? 疫情防控一線工作經(jīng)歷視作完成當(dāng)年度繼續(xù)教育90個學(xué)時和支援基層工作1年經(jīng)歷；

? 在組織實(shí)施2022年度考核時，對參加疫情一線防控工作的醫(yī)務(wù)人員，單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)；

? 對年度考核優(yōu)秀的一線醫(yī)務(wù)人員給予嘉獎獎勵。

2023年，對參加疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，徽州區(qū)開辟綠色通道，優(yōu)先申報(bào)評聘，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，目前已完成人員摸底調(diào)查，正積極與區(qū)人社局對接相關(guān)事宜。

同時，徽州區(qū)3名符合條件的一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級職稱時享受免予衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試一次；并積極組織符合條件的一線醫(yī)務(wù)人員提前一年參加專業(yè)技術(shù)資格考試。

PART04

強(qiáng)化村醫(yī)培訓(xùn)培訓(xùn)

提升服務(wù)能力

實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，加強(qiáng)農(nóng)村常見病、多發(fā)病診療技術(shù)及中醫(yī)適宜技術(shù)和慢病管理培訓(xùn)，推動村衛(wèi)生室開展4種以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。

落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升“百千萬”工程，開展綜合醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”及村醫(yī)“萬醫(yī)輪訓(xùn)”。

鼓勵在崗村醫(yī)參加本科或?qū)？漆t(yī)學(xué)學(xué)歷教育，提升村醫(yī)專業(yè)技術(shù)水平。

此外，徽州區(qū)衛(wèi)健委在《答復(fù)》中表示，下一步將持續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目理論及實(shí)操培訓(xùn)，不斷深化基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目效果，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的有效銜接。繼續(xù)落實(shí)村醫(yī)定向委托培養(yǎng)后續(xù)工作。

一是做好定向委培畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)和就業(yè)安排工作，充分發(fā)揮定向委培村醫(yī)隊(duì)伍年輕、專業(yè)的優(yōu)勢，幫助新進(jìn)村醫(yī)盡快適應(yīng)工作崗位，穩(wěn)妥推進(jìn)新老村醫(yī)有效接續(xù)，加強(qiáng)新村醫(yī)與轄區(qū)居民的溝通聯(lián)系，做好診療和公衛(wèi)服務(wù)。

二是結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)適宜人才培養(yǎng)和引進(jìn)，打造專業(yè)化、規(guī)范化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

三是健全村醫(yī)到齡退出機(jī)制，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)落實(shí)各種保障措施。全面保障在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險、村衛(wèi)生室運(yùn)行補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險分擔(dān)統(tǒng)籌等政策。新增基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向村醫(yī)傾斜，用于加強(qiáng)村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。多措并舉，綜合施策，建立村醫(yī)隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展機(jī)制，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，切實(shí)保障農(nóng)村群眾生命安全和身體健康。