加強鄉村醫生待遇保障，2024年發放鄉村醫生公共衛生服務項目補助資金1019人182.7萬元、艱苦邊遠生活補貼127人45.72萬元、養老生活補貼636人152.45萬元。

5月30日，江西省衛生健康委舉行“江西省加快推進緊密型醫聯體建設工作”新聞發布會，介紹全省緊密型醫聯體建設的最新進展與成效。

緊密型醫聯體建設多點推進 

全省共建設92個縣域醫共體

會上，江西省衛生健康委黨組成員、副主任朱世鳴表示：目前，江西已在新余市、贛州市、撫州市等3個國家試點城市共組建9個城市醫療集團，南昌市、九江市、萍鄉市等地也在積極探索城市醫療集團建設；全省81個縣（市、區）共建設92個縣域醫共體。

在城市醫療集團建設方面，各地因地制宜探索特色模式。新余市深入開展總院對口幫扶基層院區工作，明確基層新增業務收入按7∶3比例與總院分配，并選派42名科室負責人擔任基層院區執行院長、92名業務骨干常態化下沉坐診，有效推動優質資源下沉。贛州市財政統籌安排1000萬元專項資金支持城市醫療集團信息化建設，重點打造檢驗、病理、心電、影像、消毒供應“五大共享中心”，推行基層檢查、上級診斷、結果互認模式。

全省95%的縣級醫院達到二級及以上醫療服務能力，其中46家達到三級醫院水平

（一）聚焦“緊密型”根本要求，實現聯體聯心“一家人”

（二）聚焦“同質化”關鍵要素，堅持能力建設“一盤棋”

（四）聚焦“提效能”核心目標，凝聚協同發展“一股勁”

貴溪市在優化資源配置，

促進城鄉醫療資源均衡方面有哪些舉措，效果如何？

貴溪市委常委、市委統戰部部長、市政府黨組成員張秀娥表示：2024年，市總醫院醫療服務性收入占比同比增加5.48個百分點，基層醫療機構診療人次占比提升至82.83%。全市18家鄉鎮衛生院，有6家達到國家“優質服務基層行”推薦標準，3家獲評“縣域醫療服務次中心”。貴溪市相關經驗先后10余次入選全國、全省典型案例。下面，我從三個方面來介紹我們的做法：

一、健全“一個體系”（即：整合型服務體系）

在組織架構方面，按照“1+5+21+171”（即：1個總醫院、5個院區、21個基層分院、171個產權公有村衛生室）模式，組建貴溪市總醫院，成立“二辦六部五中心”，實現“人財物”七統一。成立貴溪市醫療、護理、檢驗、影像、病理5個質量控制中心，實現同質化管理。

二、推進“兩項改革”

三、構建“三個網絡”

修水縣在推進縣域醫共體建設中

如何提升基層醫療衛生服務能力？

一是著力構建立體辦醫體系

實行三家縣級院區專家輪流坐診，推動優質醫療資源精準下沉，對基礎薄弱鄉鎮衛生院硬件設施進行提升，購置CT、彩超等先進設備，在34所鄉鎮分院建設中醫館。平臺運行以來，已累計開展遠程門診893例、疑難病例會診136例，完成遠程心電、影像等檢查超2000例。

二是著力提升醫療隊伍能力

對1100余名鄉、村兩級醫務人員進行常見病診療規范培訓和實踐技能操作輪訓，開展線上授課43期。

同時，通過高端人才引進、事業單位招聘、“三支一扶”、定向委培等方式招聘45人，聘任鄉鎮衛生院副高以上職稱32人。

加強鄉村醫生待遇保障，2024年發放鄉村醫生公共衛生服務項目補助資金1019人182.7萬元、艱苦邊遠生活補貼127人45.72萬元、養老生活補貼636人152.45萬元，確保了鄉村醫生待遇和養老保障。

三是著力強化醫療質量保障

目前，12家衛生院達到推薦標準，23家衛生院達到基本標準，創建二級醫院、縣域醫療衛生服務次中心各1所，另有8個區域醫療次中心建設正有序推進。

四是著力加強公共衛生服務

28個鄉鎮衛生院成功創建標準化公共衛生科，341個村衛生室已全部落實鄉村醫生坐診（巡診）制度和門診醫保結算。自主開發“修水基衛”小程序，整合鄉村兩級“人、財、物”管理，率先啟用績效考核模塊。全縣建立居民電子健康檔案67.38萬份，家庭醫生簽約39.64萬人，重點人群簽約率達79.96%。