《公告》提出，在全省范圍公開招聘239名全科特崗醫(yī)生，根據(jù)本人志愿，結(jié)合實際需要，原則上按照其戶籍所在地就近聘用派駐到我省25個貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘期4年。

1．執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

 

2．經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含省級中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

 

3．在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

《公示》中指出，按國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在服務單位同類人員工資待遇，所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政補助資金為每年每人5萬元，省級財政補助資金為每年每人2萬元，主要用于全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資等支出。

其實，早在2011國務院發(fā)布的《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》（以下簡稱《意見》）就指出，完善鼓勵全科醫(yī)生到艱苦邊遠地區(qū)工作的津補貼政策。對到艱苦邊遠地區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的全科醫(yī)生，按國家規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。對在人口稀少、艱苦邊遠地區(qū)獨立執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生，地方政府要制定優(yōu)惠政策或給予必要補助，中央財政和省級財政在安排轉(zhuǎn)移支付時要予以適當傾斜。

另外，《意見》中在多點執(zhí)業(yè)、開辦診所、職業(yè)晉升等方面，對于全科醫(yī)生也做了一定的政策傾斜。

今年1月，中國政府網(wǎng)發(fā)布了《國務院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》可以看出，對于全科醫(yī)生的扶持政策再次升級。

• 其中，指出擴大全科醫(yī)生特崗計劃實施范圍。繼續(xù)推進全科醫(yī)生特崗計劃試點工作，到2020年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和地方財政共同承擔并適當提高補助標準。鼓勵有條件的地區(qū)結(jié)合實際實施本地全科醫(yī)生特崗計劃，引導和激勵優(yōu)秀人才到基層工作。

• 另外，還提出對長期扎根貧困縣農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。

• 在薪酬待遇方面則強調(diào)，按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”要求，合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。