久久激情av,美女高潮久久久,国产精品高颜值在线观看,在线视频日韩

首次!四部門聯合發文:中醫藥人才培養要有“獨狼”精神!

2022/6/27 10:12:24來源:新華社、中國政府網、中國網、中國證券網、華醫網等

近日,國家中醫藥管理局、教育部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委聯合印發《關于加強新時代中醫藥人才工作的意見》(以下簡稱《意見》),聚焦人才培養、使用、評價、激勵等體制機制改革提出相關政策措施,推動新時代中醫藥人才工作高質量發展。

微信截圖_20220627101407.png

據悉,該《意見》是首個多部門共同出臺的系統部署中醫藥人才工作的政策性文件


一、高層次人才是中醫藥人才隊伍的“頭雁”,用“獨狼”精神,加快培養集聚高層次人才


《意見》提出,培養造就中醫藥領域戰略科學家,在院士評選、國家重大人才工程等高層次人才評選中,探索中醫藥人才單列計劃、單獨評價,注重發現和推介中醫藥優秀人才。到2035年,中醫藥領域戰略科學家、領軍人才、創新團隊不斷涌現。


逐步擴大本科層次中醫專業農村訂單定向免費醫學生招生規模,持續開展全國基層名老中醫藥專家傳承工作室建設,到2025年,為每個二級以上縣級中醫醫療機構建立1-2個傳承工作室。


面向基層醫療機構醫師和鄉村醫生開展中醫藥知識技能全員培訓,用5年左右時間實現培訓全覆蓋。對本科及以上學歷,經中醫全科專業規范化培訓合格并到基層醫療衛生機構工作的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。


《意見》明確,在院士評選、國家重大人才工程等高層次人才評選中,探索中醫藥人才單列計劃、單獨評價。面向國家重大項目、國家實驗室、全國重點實驗室、國家重大人才計劃等,吸引、發現、造就若干具有卓越科技組織領導才能的戰略科學家。


進一步實施中醫藥領軍人才支持計劃,持續支持岐黃學者等各類高層次人才培養項目,對領軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套等特殊政策,培養造就一批中醫臨床大家和科技領軍人才。建立健全面向青年人才普惠性支持措施,在重點人才項目、重大科技立項等工程計劃中設立青年人才支持專項,促進青年人才脫穎而出。


加大力度支持京津冀、長三角、粵港澳大灣區、黃河流域等中醫藥優勢資源較為集中的區域,建設中醫藥高層次人才中心和創新高地。


二、做到“能西會中”,大力推進西醫學習中醫


為了讓群眾在家門口看上好中醫,《意見》提出,到2025年,實現二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60%,全部社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師;社區衛生服務站至少配備1名中醫類別醫師或能夠提供中醫藥服務的臨床類別醫師;80%以上的村衛生室至少配備1名能夠提供中醫藥服務的醫務人員。


《意見》還明確,大力推進西醫學習中醫。綜合醫院、專科醫院、傳染病醫院、婦幼保健等機構應支持西醫醫師接受中醫藥專業知識培訓,逐步做到“能西會中”。實施西醫學習中醫專項,力爭用5至10年時間,培養一批高層次中西醫結合人才。


三、醫教協同深化中醫藥教育改革,拓寬中醫醫療服務崗位


《意見》明確,突出中醫藥發展和區域經濟社會發展需求導向,調整優化中醫藥學科專業和區域布局。加大中西部、省部局共建中醫藥院校支持力度,引導有條件高校穩步擴大中醫藥類專業博士招生計劃。


同時,強化中醫醫院育人職能,核增臨床師資、教育管理崗位,實施中醫臨床教學基地建設專項,實施卓越中醫藥師資培訓計劃,完善中醫藥人才培養模式。面向中醫學類專業全面推行院校—師承教育相結合的教育模式,改革中醫醫師規范化培訓模式,完善中醫藥繼續教育制度。


《意見》還提出,要拓寬中醫醫療服務崗位,三級綜合醫院按照要求設置中醫門診和中醫病房,床位數不低于醫院標準床位數的5%。鼓勵臨床科室配備一定數量的中醫醫師,允許中醫醫師在臨床科室按照注冊執業范圍開展與其執業范圍相符的診療活動。完善國醫大師、全國名中醫周期性評選表彰機制,定期評選表彰一批國醫大師、全國名中醫。



久久激情av,美女高潮久久久,国产精品高颜值在线观看,在线视频日韩
国产精品色在线网站| 日韩在线观看中文字幕| 欧美激情五月| 亚洲精品字幕| 国产乱码精品一区二区亚洲| 日韩欧美二区| 亚洲综合福利| 久久精品五月| 国产suv精品一区| 婷婷精品在线| 欧美日韩水蜜桃| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲美女久久精品| 日本在线不卡视频一二三区| 亚洲精品123区| 香蕉精品视频在线观看| 国产高清精品二区| 男人的天堂亚洲一区| 99综合视频| 欧美极品一区二区三区| 国产亚洲高清在线观看| 欧美国产专区| 欧美a级一区二区| 国产尤物精品| 久久久男人天堂| 欧美国产先锋| 免费观看在线综合色| 国产不卡一区| 色老板在线视频一区二区| 日韩精品免费视频人成| 国产成人精品一区二区三区免费 | 香蕉久久一区| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 91久久国产| 欧美日一区二区| 色老板在线视频一区二区| 欧美在线精品一区| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲一区区二区| 激情久久久久久| 美女久久久精品| 99久久精品费精品国产| 国产一区成人| 日韩电影免费在线观看| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 五月精品视频| 影音国产精品| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲欧美一区在线| 亚洲一区中文| 国产亚洲一级| 亚洲小说春色综合另类电影| 久久久久97| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩国产一区二区三区| 国产精品普通话对白| 日韩美女国产精品| 黄色成人精品网站| 国产精品毛片久久久| 悠悠资源网久久精品| 欧美香蕉视频| 麻豆久久一区| 欧美天堂一区二区| 蘑菇福利视频一区播放| 日韩久久精品网| 麻豆传媒一区二区三区| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲黄色在线| 欧美a级一区| 亚洲涩涩在线| 亚洲天堂av影院| 国产在线一区不卡| 国产精品美女久久久久久不卡| 亚洲午夜av| 久久精品91| 亚洲精品成人| 久久最新视频| 亚洲综合专区| 日韩精品1区2区3区| 国产麻豆一区二区三区| 老司机免费视频一区二区三区| 美女精品视频在线| 日本久久成人网| 亚洲精品在线a| 久久精品国产免费| 视频一区二区国产| 精品欧美日韩精品| 日韩精品久久久久久| 国产极品嫩模在线观看91精品| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产尤物精品| 韩国一区二区三区视频| 男人的天堂亚洲一区| 日韩欧美综合| 国内揄拍国内精品久久| 欧美亚洲国产日韩| 视频一区中文字幕| 1024精品久久久久久久久| 国产一区二区三区亚洲综合| 日韩精品视频在线看| 亚洲欧美高清| 91久久亚洲| 欧美a级一区| 日本少妇一区| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产一区二区三区不卡av | 在线看片日韩| 99精品99| 综合一区av| 91成人福利| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 日韩福利视频网| 欧美国产专区| 桃色一区二区| 欧美a级一区二区| 亚洲一区二区三区高清| 欧美中文一区二区| 日韩欧美四区| 免费在线视频一区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久精品女人| 日韩视频一区| 精品中国亚洲| 日韩av首页| 香蕉精品视频在线观看| 日韩午夜电影| 久久影院资源站| 日韩免费精品| 999国产精品| 天堂va在线高清一区| 国产v日韩v欧美v| 精品国产三区在线| 国内揄拍国内精品久久| 久久精品国产福利| 老牛国内精品亚洲成av人片| 精品久久视频| 日韩精品第一区| 久久国产中文字幕| 夜夜嗨网站十八久久| 中文在线日韩| 国产精东传媒成人av电影| 久久亚州av| 欧美国产91| 亚洲精品高潮| 欧美日本久久| 92国产精品| 久久一区视频| 中国女人久久久| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 日韩欧美中文| 久久亚洲二区| 日韩精品视频网| 国产精久久久| 日韩三区在线| 国产九一精品| 久久国产乱子精品免费女| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 1024精品久久久久久久久| 日韩免费一区| 亚洲乱亚洲高清| 欧美特黄视频| 久久99影视| 中文日韩欧美| 国产在线|日韩| 免费成人在线视频观看| 国产精品一区亚洲| 成人羞羞在线观看网站| 国产美女撒尿一区二区| 国产精品美女久久久| 精品国产中文字幕第一页| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 亚洲精品高潮| 视频在线不卡免费观看| 一区三区视频| 亚洲18在线| 美女一区网站| 青青草精品视频| 亚洲91视频| 国产欧美88| 奶水喷射视频一区| 精品视频久久| 日韩黄色av| 在线日韩电影| 美女久久久精品| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 日韩高清欧美| 亚洲国产一区二区在线观看 | 精品国产成人| 日本成人精品| 麻豆免费精品视频| 91成人小视频| 亚洲a成人v| 视频一区中文字幕国产| 日韩视频中文| 尤物在线精品| 99综合视频| 日韩一区二区免费看| 久久婷婷激情| 久久男女视频|