近年來，各地政府、衛(wèi)生行政部門相繼加大財(cái)政投入，安排專項(xiàng)資金，落實(shí)村衛(wèi)生室二年、三年行動(dòng)計(jì)劃，列出村衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)建設(shè)時(shí)序表，安排專項(xiàng)資金，打造標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。

原本只是一間小小的村衛(wèi)生室，現(xiàn)在忽然變得高大上了，有了獨(dú)立分區(qū)的全科醫(yī)療診室、治療室、換藥室、觀察室、健康教育室、預(yù)防保健室、處置室、計(jì)生室、康復(fù)室和藥房，同時(shí)配備醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)備及其他辦公設(shè)施。目前，各地相當(dāng)一部分村衛(wèi)生室可謂舊貌換新顏。

全國政協(xié)委員、河南省周口市政府副市長張廣東認(rèn)為，要制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃，多渠道引進(jìn)專業(yè)人才。

為此，筆者認(rèn)為，針對村醫(yī)人才短缺現(xiàn)象，一是要繼續(xù)通過村來村去等形式，實(shí)行村醫(yī)定向培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)好衛(wèi)生事業(yè)單位編制、工資待遇等焦點(diǎn)問題。

二是要繼續(xù)探索建立吸引大中專院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制，在薪酬、職稱晉升等方面給予政策傾斜。

三是要繼續(xù)完善并落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，吸引城市退休醫(yī)生、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到村衛(wèi)生室工作。

張廣東委員認(rèn)為，應(yīng)結(jié)合各地鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，制定更加切實(shí)有效的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，避免低水平的重復(fù)培訓(xùn)。

不可否認(rèn)，目前有些地方村醫(yī)培訓(xùn)形式主義多，很多為培訓(xùn)而培訓(xùn)，為檢查考核而培訓(xùn)，村醫(yī)怨言多，浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)不到東西，墨守成規(guī)，一味地灌輸，沒有新鮮感；很多不問村醫(yī)有沒有時(shí)間，導(dǎo)致村醫(yī)學(xué)習(xí)缺課率高。

筆者認(rèn)為，每年開展村醫(yī)培訓(xùn)前，要廣泛征求村醫(yī)意見，進(jìn)行按需培訓(xùn)，點(diǎn)菜式培訓(xùn)，并對村醫(yī)進(jìn)行多渠道培訓(xùn)，如視頻、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等；同時(shí)不妨深入各個(gè)村衛(wèi)生室，把課堂搬到村衛(wèi)生室，開展點(diǎn)對點(diǎn)培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)。

另外，每季度，每一個(gè)村醫(yī)視工作安排情況，至少到區(qū)域醫(yī)療中心實(shí)訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行理論及實(shí)踐操作培訓(xùn)一次；每三年至少到縣級以上醫(yī)院短期進(jìn)修一次。