日前，不少上海一線醫務人員紛紛表示收到了政府發放的6000元補助，并曬出了補助到賬的圖片。

隨后，#上海一線醫護收到6000元補貼#登上了社交媒體熱搜，熱搜下也是一片贊揚之聲。

據了解，上海市衛健委近日發布《關于保障抗疫一線醫務人員力量的工作意見》的通知，通知要求，在落實績效激勵方面，按要求向市、區兩級醫療機構中直接參與新冠病毒感染防疫和救治一線工作的醫務人員發放相關補助。在落實職稱方面，符合規定的直接參加疫情防控的一線專業技術人員參與職稱評審，同等條件下所在單位應優先推薦申報。

目前，上海一線醫務人員大都已經陸續收到6000元的一次性激勵補助，發放對象包括市、區、社區衛生服務、以及急救中心包含駕駛員與擔架員在內的全體奮戰在救治一線的醫務人員。

另外還有醫務人員表示，除了這6000元外還收到了其他類型的補助。

除上海外，全國還有多地紛紛出臺關于關心關愛一線醫務人員工作的通知，其中均提到了發放補助。

浙江省

12月21日，浙江省印發《關于進一步落實關心關愛醫務人員激勵保障政策的通知》，通知要求按照國務院聯防聯控機制綜合組《關于做好疫情防控新階段醫務人員保護關心愛護工作的通知》最新規定，及時發放臨時性工作補助。

據悉，目前已有浙江的醫務人員收到了醫院通知，發放5000元防疫津貼。

江蘇南京、無錫、鹽城

南京市新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控工作指揮部辦公室出臺了《關于進一步做好疫情防控新階段關心關愛一線醫務人員工作的通知》，提出要及時發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資、發放衛生防疫津貼。

無錫市衛生健康委會同市人力資源和社會保障局、市財政局、市教育局、市醫保局出臺《關于做好疫情防控新階段醫務人員關心愛護若干舉措的通知》，要求按規定對符合條件的醫務人員按照崗位類別及標準發放衛生防疫津貼。

鹽城印發了《關于疫情防控新階段進一步加強醫務人員關心關愛工作的通知》，從加大醫務人員防護保障、增核一次性績效工資總量、發放臨時性工作補助、落實衛生防疫津貼、注重醫務人員激勵。

廣東東莞

東莞市新冠肺炎疫情防控指揮辦醫療救治組發布《東莞市醫療機構工作人員健康防疫和關心關愛工作指引》，要求按規定落實好臨時性工作補助、績效工資等激勵政策。

疫情防控政策重大調整以來，全國多家醫院相繼報告“減員嚴重”，其中不乏三甲醫院。

為了應對“嚴重減員問題”，有不少醫院號召無癥狀和輕癥的醫務人員帶病上崗，堅持工作，同時還有多個地區已向廣大退休醫務工作者發出參加防疫的倡議書或者返聘公告。

而在此之前，曾有醫院提出過“請各單位醫療人員以國家利益、人民健康為重，錯峰感染、有序陽性”，還有專家建議稱“盡早有序的讓醫護人員先感染，是個不錯的選擇”，甚至還有強制陽性員工返崗的情況發生。

雖然多地發文強調發放補助保證休假，以及此次上海直接補助到賬的情況，讓醫務人員得到了溫暖和鼓勵，但更多的還是拿著微薄工資，帶病上崗，休息得不到保障的醫務人員。

上海此次對于關心關愛醫務人員政策的落實，毫無疑問是一個巨大的進步，小編也期待著各地都能夠在這一方面“卷”起來！