近日，青海省衛(wèi)生健康委發(fā)布《2023年青海省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告》及《青海省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。

《方案》為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生提供免試申請(qǐng)注冊(cè)為鄉(xiāng)村醫(yī)生的機(jī)會(huì)，在編制、待遇、晉升等多個(gè)方面提供保障，持續(xù)提高這一群體的服務(wù)能力，提升當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療和基本公衛(wèi)的服務(wù)水平。

按照科學(xué)合理的分配模式，《方案》主要針對(duì)有駐派安排的、每千服務(wù)人口不足1名村衛(wèi)生人員及老村醫(yī)即將離任的村衛(wèi)生室定向招人（免試人員須滿(mǎn)足的條件參照國(guó)家文件標(biāo)準(zhǔn)），具體情況如下：

考慮年輕醫(yī)生編制、晉升、待遇等多方面的需求，《方案》在每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的保障。

以縣為單位每5年動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量，盤(pán)活用好存量編制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量的崗位公開(kāi)招聘符合條件的優(yōu)秀大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

訓(xùn)組織大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗后3 年 (含) 內(nèi)完成一輪培訓(xùn)。各地要通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修等方式不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)學(xué)綜合能力和實(shí)踐技能，為其考取執(zhí)業(yè)助理) 醫(yī)師資格創(chuàng)造條件。

教育部門(mén)應(yīng)統(tǒng)籌高等院校教育資源，為大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生提供學(xué)歷提升教育機(jī)會(huì)。

服務(wù)期在 3 年 (含) 以上的這類(lèi)畢業(yè)生按規(guī)定享受各類(lèi)補(bǔ)償政策。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位工作的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期在 3 年 (含) 以上的，按規(guī)定享受青海省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)要建立健全大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生榮譽(yù)表彰制度，在人才項(xiàng)目、榮譽(yù)表彰、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面向大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生一經(jīng)到崗，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)收入補(bǔ)助政策，并按照各地現(xiàn)行政策落實(shí)社會(huì)保障待遇。

各地要逐步落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”管理機(jī)制，推動(dòng)符合條件的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同建立聘用關(guān)系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

鼓勵(lì)各地按照學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)、工作地點(diǎn)等因素對(duì)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在待遇保障方面予以?xún)A斜，進(jìn)一步提高其工資待遇和崗位吸引力。

以下附青海省2023年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘需求表：