
楊增辰是花官鎮草南村衛生室的鄉村醫生。1998年中專畢業后,他通過鄉村醫生專職培訓后到這里工作,已近20年,并于2008年考取了執業助理醫師。談起現在的工作和生活,他頗為感慨:“剛開始的時候,技術水平差,收入很低,只能勉強維持。現在不但有了公共衛生補助,衛生室還有運行經費,個人也繳納了醫療責任險,待遇明顯提高,執業環境和條件也明顯改善,這份工作我肯定會一直干下去。”
楊增辰的經歷實際上是廣饒鄉村醫生生存狀態變化的一個縮影。廣饒縣針對鄉村醫生收入低、工作環境條件差、離崗后生活沒有保障的實際問題,先后實施了一系列有效的措施,讓鄉村醫生在崗有補助、離崗有政策、養老有保障,切實消除了后顧之憂。
退休不退崗鄉醫積極性有保障
筆者來到李鵲鎮北趙村衛生室的時候,鄉醫趙英秀正在為患者做中醫電針穴位治療。按照政策規定,今年60歲的趙英秀醫生可以退休了,但考慮到村衛生室兩位老鄉醫都已退休,一時沒有人頂崗,自己還有能力干些力所能及的醫療工作,她就主動要求返聘。趙英秀醫生從事鄉村醫生工作35年,按照政策每月能夠領到700塊錢的補助,再加上平均每月1900塊錢的基本公共衛生補助以及國家基本藥物補助,每月能夠領到3000塊錢左右。對于這個收入,趙英秀這一批退休的醫生很滿意。據廣饒縣衛生計生局基婦股主任賈華麗介紹,對于在崗的鄉村醫生,這個縣按照承擔的公共衛生服務量來領取補貼及國家基本藥物補助。同時,自2017年開始,對全縣統一管理的309處村衛生室,每年給予1萬元的運行經費,用于支付醫療責任險、水電暖、電腦耗材、網絡費用等。資金的投入、政策的實施,為一線鄉村醫生創造了良好的工作環境,減輕了執業壓力和經濟負擔。
退休有補助晚年生活無后顧之憂
自2015年起,廣饒縣對鄉村醫生實行統一的準入退出機制,實行60周歲退休政策,按照工作年限每年20元標準,每月發放補助,同時鼓勵參加社會養老保險。
對于從事鄉醫工作40年,已經退休的黃丘村鄉醫魏金科而言,按政策每個月能領到800塊錢的生活補助,再加上每個月的社會養老保險補助,每個月1000塊錢左右,生活保障沒問題。而花官鎮離崗鄉村醫生王永修又是另外一種情況:“真是趕上好政策了,我從事鄉醫20多年了,后來因為家庭原因退了出來。沒想到政府前年統計確認,每月領到了400多塊錢,生活又多了些保障。”
賈華麗告訴筆者,廣饒縣針對不同情況采取相應措施,對于不在崗的老年鄉村醫生,2015年進行全縣摸底,由衛生計生、人保、公安相關部門聯合審核確定,按照年限確定每月補助標準,由縣財政和鄉鎮財政按照5:5的標準承擔。自2015年至今,全縣共有1463名離崗鄉村醫生領取了補助1259萬元。
(門方東)
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