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衛(wèi)健委釋放基層醫(yī)療發(fā)展5大信號!

2018/6/30 19:30:37來源:基層醫(yī)師公社作者:于小漁
基層醫(yī)療接下來會怎樣走?最近,衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝在談話中,揭示了基層醫(yī)療即將迎來幾大重要改變,五項最新制度即將揭曉。


近日,健康報記者專訪了國家衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝。


焦雅輝在談話中表示,2018年是全國改善醫(yī)療服務(wù)第二個“三年計劃”的開局之年。在建設(shè)健康中國的大背景下,在構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的驅(qū)動下,“新三年計劃”重點將落在醫(yī)聯(lián)體內(nèi),除了在三級醫(yī)院主戰(zhàn)場繼續(xù)抓,二級醫(yī)院,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),特別是縣醫(yī)院也將作為主要領(lǐng)域。


“新三年計劃”將會在諸多方面發(fā)力,其中有幾大文件正在制定中,即將出臺,可以說,每個信號都將對基層醫(yī)療環(huán)境產(chǎn)生劃時代的意義。


信號一5項制度基本內(nèi)涵的文件即將出臺,落實考核方案


2018年1月,國家衛(wèi)計委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(2018-2020年)的通知》,即“新三年計劃”。計劃中列出了需要執(zhí)行的5項制度:自2018年起,醫(yī)療機構(gòu)要建立預(yù)約診療制度、遠程醫(yī)療制度、臨床路徑管理制度、檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度、醫(yī)務(wù)社工和志愿者制度。


焦雅輝說,“舊三年”時,配合改善醫(yī)療服務(wù)行動的還有一個文件,即實施方案,“新三年”則沒有,取而代之的將是“五項制度”的基本內(nèi)涵。也就是說,新三年計劃將更為具體和細化。


1、5項制度基本內(nèi)涵的文件正在制定中


焦雅輝表示,關(guān)于5項制度基本內(nèi)涵的文件正在制定中,會盡快印發(fā)。


提及該文件的制定緣由,焦雅輝舉了一個例子:大家都知道醫(yī)療質(zhì)量核心制度中有一個三級醫(yī)師查房制度,但是現(xiàn)在有的地方做三級醫(yī)師查房,有的做主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,各地做法不一。


焦雅輝指出,現(xiàn)在是很多制度有了,但是各家醫(yī)院到底怎么做、怎么組織實施等都須進一步明確,要有細化方案,抓具體落實。


2、國家版考核方案即將出臺


如何落實?落實程度怎么樣?沒有一個考核指標(biāo)的話,計劃就會成為空談。焦雅輝透露,國家版考核方案即將出臺。根據(jù)“新三年”行動計劃正在起草相應(yīng)考核指標(biāo),目前已經(jīng)有了初稿,會先在個別省份試點,如果進展順利,將在全國施行。


事實上,很多醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)反映,過去3年,落實抓得已經(jīng)很緊,不僅有獨立機構(gòu)進行第三方考核,還有常態(tài)化的滿意度調(diào)查,以及各種經(jīng)驗交流會、片區(qū)會、媒體宣傳、醫(yī)療機構(gòu)自我考核等。


焦雅輝說,“新三年”的考核將更加立體而多元,而精準(zhǔn)考核也會讓各級醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)更有針對性、更接地氣。


信號二衛(wèi)健委正研究完善醫(yī)聯(lián)體服務(wù)體系網(wǎng)格化布局文件,杜絕跑馬圈地


在醫(yī)聯(lián)體的建設(shè)過程中,大醫(yī)院虹吸現(xiàn)象、醫(yī)療機構(gòu)間“自由戀愛”、跑馬圈地現(xiàn)象不斷,醫(yī)聯(lián)體本來是為了能夠讓醫(yī)療資源分配更科學(xué)、均衡,但由于體制的不完善使得一些地區(qū)的醫(yī)聯(lián)體流于形式,甚至起了相反的副作用。


焦雅輝并不認(rèn)同大型公立醫(yī)院“自由戀愛”式地組建醫(yī)聯(lián)體。“如何深入推進分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè),還得強調(diào)醫(yī)療資源的規(guī)劃布局來組建醫(yī)聯(lián)體。”


她透露,國家衛(wèi)生健康委員會正在研究完善醫(yī)聯(lián)體服務(wù)體系網(wǎng)格化布局的相關(guān)文件,基本原則是“規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防治結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管”。


她強調(diào),醫(yī)聯(lián)體要在區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源規(guī)劃的基礎(chǔ)上組建,要有計劃性,不能完全放任醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)間“自由戀愛”,否則會出現(xiàn)大醫(yī)院跑馬圈地。


信號三“社區(qū)醫(yī)院”基本標(biāo)準(zhǔn)和管理制度正在制定,扭轉(zhuǎn)重公衛(wèi)局面


在5月份第七屆海峽兩岸醫(yī)院院長論壇上,焦雅輝就提到過,分級診療還需要強化基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力建設(shè),要糾正基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)過度偏重于公共衛(wèi)生服務(wù)的傾向。


在這次訪談中,她又一次透露,國家正在制定“社區(qū)醫(yī)院”基本標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,力求改變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)過多強調(diào)公共衛(wèi)生服務(wù)、弱化基本醫(yī)療的現(xiàn)狀。


社區(qū)醫(yī)院不僅應(yīng)該有全科醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科,還要有一定的基本醫(yī)療服務(wù)能力,有一定的病房,并建立起醫(yī)療安全質(zhì)量管理的核心制度。


目前,基層醫(yī)院缺乏一個統(tǒng)一又具體的基本標(biāo)準(zhǔn)來安排和衡量工作,標(biāo)準(zhǔn)不一造成獎懲制度流于表面,哪些該干,哪些不該干,哪些干了要獎勵,哪些干了要懲罰,都需要一個統(tǒng)一的規(guī)章制度來權(quán)衡。


即將出臺的“社區(qū)醫(yī)院”基本標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,將會告訴基層醫(yī)院要做好哪些“分內(nèi)事”,如何合理分工,科學(xué)安排公衛(wèi)和診療。


信號四鼓勵診所發(fā)展的文件將出臺,醫(yī)生可兼職開診所


一周前,國家衛(wèi)健委印發(fā)《關(guān)于進一步改革完善醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)師審批工作的通知》,釋放重磅消息,二級以下醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置取消審批!這無疑是社會辦醫(yī)市場的一次大變局。


國家在“放管服”上已是三令五申。昨天,總理在全國深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能電視電話會議上強調(diào),持續(xù)深化“放管服”改革,推動政府職能深刻轉(zhuǎn)變,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,最大限度激發(fā)市場活力。


焦雅輝透露,鼓勵診所發(fā)展的相關(guān)文件正在征求意見,鼓勵醫(yī)生全職或兼職開診所,簡化審批手續(xù)。


可以看出,國家接下來會繼續(xù)加大簡政放權(quán)的力度,政府放手,市場主導(dǎo),在社會辦醫(yī)領(lǐng)域,國家對于開辦醫(yī)院、診所的限制會越來越少,申辦程序越來越簡化,一切將交由市場來進行優(yōu)勝劣汰,是騾子是馬拉出來溜溜,就是這個道理。


在醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)方面,雖然政府政策已經(jīng)下達,各地也在不斷出臺具體措施,但還未真正大范圍落地,無論是醫(yī)院還是醫(yī)生,對于多點執(zhí)業(yè)還處于“畏首畏尾”的狀態(tài),能不能做,如何做,做了對自身是否有利,如何安排時間去做等,都是個問題。


這些問題只有國家頒布硬性的具體文件,才能有望落實。而如焦雅輝所言,如今國家已經(jīng)制定了“鼓勵醫(yī)生全職或兼職開診所”這方面的相關(guān)文件,目前已在征求意見階段,相信很快就會與大家見面,多點執(zhí)業(yè)、兼職開診所等也將會成為醫(yī)生行業(yè)的常態(tài)之一。


信號五家庭醫(yī)生團隊中要有二級以上醫(yī)院的醫(yī)生


焦雅輝強調(diào),總理要求家庭醫(yī)生簽約團隊中一定要有二級以上醫(yī)院的醫(yī)生,這樣老百姓才信任,也能讓大醫(yī)院的醫(yī)生下沉到社區(qū),而不是把社區(qū)搞得大而全。


這方面已經(jīng)有地方開始推行了。在今年3月份,甘肅省衛(wèi)計委發(fā)布了《甘肅省建檔立卡貧困人口因病致貧返貧戶“一人一策”健康幫扶指導(dǎo)方案》,其中就提到了,根據(jù)患者病情需要,由省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員共同組成滿足需要的若干個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊。


省、市級醫(yī)療機構(gòu)在省、市級衛(wèi)生計生部門和省醫(yī)師協(xié)會的指導(dǎo)下,抽調(diào)相關(guān)專業(yè)副高級職稱以上專家,作為簽約團隊的省市級專家,省市級專家要定期入戶隨訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。


也就是說,家庭醫(yī)生團隊并不全部是基層醫(yī)生和全科醫(yī)生,而是又各級醫(yī)院分配醫(yī)務(wù)人員來組成,省市級專家也要加入團隊并參與隨訪工作。


如此,老百姓才會更加信任家庭醫(yī)生團隊,家庭醫(yī)生團隊也才能更順利地打通急慢分治、上下聯(lián)動、雙向轉(zhuǎn)診的環(huán)節(jié),實現(xiàn)真正的分級診療。


改革不是一蹴而就,也不可避免地會產(chǎn)生一系列復(fù)雜的問題,但只要量的積累夠了,就一定會發(fā)生質(zhì)的變化。新三年計劃已經(jīng)推行半年,在接下來的兩年半里,以上這些信號將會被落實成文件逐一發(fā)布,也會隨著各種問題的解決和完善,讓中國醫(yī)療體系逐漸發(fā)生翻天覆地的變化。


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