從5月19日國家衛生計生委科教司近日在四川省成都市召開的助理全科醫生培訓試點工作啟動會上獲悉，國家衛生計生委、國家發改委、教育部、財政部、人社部、國家中醫藥管理局6部門聯合印發的《助理全科醫生培訓實施意見（試行）》。

提出，自今年起，以經濟欠發達的農村地區鄉鎮衛生院為重點，開展助理全科醫生培訓工作，今年計劃招生5000名，東部地區依據本地需求開展有關培訓工作。 中央財政按照每人每年2萬元的標準對助理全科醫生培訓項目予以支持，主要對培訓對象及教學實踐活動進行補助。

培訓對象

根據《實施意見》，助理全科醫生培訓對象為臨床醫學、中醫學類專業3年全日制高職（專科）畢業，擬在或已在鄉鎮衛生院、村衛生室等農村基層醫療衛生機構從事全科醫療工作的人員。

符合條件的應屆畢業生以及有培訓需求的往屆畢業生，可自愿報名申請參加。“3+2”是培訓的主要模式，即完成3年醫學類專業高職（專科）教育的畢業生，在培訓基地接受2年助理全科醫生培訓。

培訓基地以縣級醫院為主

《實施意見》規定，助理全科醫生培訓基地由臨床培養基地、基層實踐基地和專業公共衛生機構組成。臨床培養基地原則上以縣級綜合性醫院或縣級中醫院為主。

考核合格頒發統一制式的合格證書

培訓基地由省級衛生計生行政部門組織認定和管理，并建立不合格基地的退出和問責機制。培訓考核實行過程考核與結業考核相結合，省級衛生計生行政部門對結業考核成績合格者，頒發統一制式的合格證書。

助理全科醫生培訓期間的人員管理和待遇參照住院醫師規范化培訓有關原則，并結合當地實際情況制定實施，省級財政要加大投入力度。

國家衛生計生委科教司司長秦懷金在會上強調，各地省級衛生計生行政部門要會同有關部門，因地制宜地制訂具體實施方案，納入醫改重點工作任務。各地要以需求為導向，以保障學員待遇和培訓質量為重點，認真執行助理全科醫生培訓標準，加強培訓基地和師資隊伍建設，強化督導考核，嚴格實行動態管理。同時，積極配合有關部門，落實地方省級財政投入，強化人才培養與使用的有機結合，為加快農村基層全科醫生隊伍建設創造更加有利的政策環境。

機會與問題

全科醫生資源缺乏是目前我國醫療存在的現實問題，今年政府工作報告中，李克強總理也強調要加強全科醫生的培養，同時2016年將在浙江、福建、廣西、重慶、四川、貴州、云南、甘肅、寧夏考區開展鄉村全科執業助理醫師資格考試試點工作。也看到國家對基層全科醫生的建設的重視。

從近年來的政策可以看出，未來基層醫生取得全科醫生證無論是待遇還是職業發展都有更大的提升，以往都是各個省市主辦的一些鄉鎮醫生轉崗全科醫生的培訓，但后續都不了了之，所以基層醫生要抓住這個機會，從而獲得國家統一制式的助理全科醫生證書。

但是據以往“助理全科醫生培訓”可知助理全科醫生培訓年限為2年（共104周）。因特殊情況不能按期完成培訓任務者，允許申請延長培訓年限，但原則上不超過1年。

那么培訓期間醫生的待遇如何解決？尤其對于村衛生室人員少，培訓后面臨關門零收入，這些問題又如何解決呢？