“高壓150，低壓88。最近天氣熱，平常多提醒老人，按時吃降壓藥。”四川省廣元市旺蒼縣東河鎮南鳳村衛生室里，醫生蒲榮奉給71歲的蒲奶奶量完血壓，趁著門診空閑，翻開檔案，仔細查閱近期的就診記錄，看有沒有需要上門隨訪的患者。在辦公桌旁邊，一個紅色的訪視包隨時待命。

這也是每位村醫的正常工作狀態。無論是工作日還是節假日，廣大村醫基本是全年無休，起早貪黑地工作，幾乎是24小時待命，守護著群眾的生命健康。

有數據表明，70多萬名鄉村醫生，平均每人要為600多名村民提供健康服務。尤其是在偏遠山區，村民居住分散，鄉村醫生上門服務往往要翻山越嶺，費時費力。

在國家衛健委召開的新聞發布會中，點名表揚了鄉村醫生，并細數了大家的貢獻：

如此辛苦的勞動背后，應該有相匹配的待遇支撐。然而，新華社卻曾披露，很多村醫一年下來也就2萬多元，甚至山西呂梁一位村醫張尚保每月收入僅有工資400元，一年下來不到5000元，難以維持家庭生計。

也正是因為待遇跟不上需求，當前，在一些地區，鄉村醫生隊伍存在著優質人才缺乏、人才結構老化、服務水平低等問題。

人民日報發文表示，要加強人才隊伍建設，在薪資水平、福利待遇、工作環境、業務培訓、個人發展等方面做好保障，讓家庭醫生、村醫等基層醫務人員愿意留在基層、扎根基層，為群眾提供更高質量的醫療服務。

就拿上文所述的廣元市來說，早在前年，當地將所有在村衛生室崗位服務過的鄉村醫生納入補助范圍，對60歲及以上已退出和在崗待退的鄉村醫生發放生活補助，對小于60歲且在崗的鄉村醫生鼓勵參加基本養老保險，實行定額補助。

習近平總書記曾在看望參加全國政協十三屆四次會議的醫藥衛生界、教育界委員時強調：“改善基層基礎設施條件，落實鄉村醫生待遇，提高基層防病治病和健康管理能力”。

隨后，李克強總理在2022年全國醫改工作電視電話會議上明確，要加強鄉村醫生隊伍建設，落實村醫的待遇政策。

國家領導人的強調，無疑彰顯了解決村醫待遇問題的緊迫性。那些尚未落實國家政策、沒有做到提升村醫待遇的地方，是時候行動起來了！

事實上，為解決基層醫生的這些問題，近些年，中央和地方不斷加大對基層醫療衛生機構的投入，很多政策都對村醫有所傾斜，基層醫生的工作環境、待遇水平、職業發展等都有了明顯改善。

目前多省都已紛紛響應號召，陸續出臺并落實了多個完善基層醫生保障體系的文件：

鄉村醫生是我國廣大農村居民的健康守護者，是鄉村振興的重要力量。只有提高了鄉村醫生的待遇水平，讓年邁的“赤腳醫生”有了社保，養老更有保障，才能讓村民們的健康將更有保障，鄉村振興的健康基石也將更為牢固！