王靜是湖北省荊門市鐘祥柴湖鎮崗南村衛生室醫生，2005年到衛生室工作，2016年考取了執業助理醫師。近日，她對記者說：“剛來時工資比較低，只能養活自己。現在有了補助，待遇明顯提高，從醫環境也改善了，我會安心在這里干下去！”

　　針對鄉村醫生除基本公衛服務政策性補助外再無其他收入來源，人員流失嚴重的問題，荊門市建立了“到齡離崗村醫生活有補助，在崗執業村醫補償有政策、養老有保障”等制度，對符合條件的到齡離崗村醫，從2014年7月1日起，按工作年限每月分別給予240元或300元的補助；對在崗執業滿3年的村醫，每人每年增加定額補助1200元，主要用于資助其購買社會養老保險。該市還結合扶貧政策，明確2016年～2018年，對在該市210個貧困村村衛生室執業的312名鄉村醫生，在現行政策基礎上每人每月增加200元補助。

　　荊門市明確規定，這些政策所需資金由市、縣兩級財政按3∶7比例分擔，列入各級財政年度預算，由縣級財政部門統一發放，直達村醫個人賬戶。截至去年年底，該市共發放鄉村醫生養老資金2956萬元，其中向近2800名到齡離崗鄉村醫生發放生活補助2306.11萬元，向1900余名在崗執業鄉村醫生兌現定額補助574.74萬元，向312名在貧困村執業的鄉村醫生發放定額補助74.88萬元。

　　荊門市衛生計生委黨委委員張勇介紹，上述政策實施前，該市每年都有近三分之一的村醫離職；政策實施后，全市鄉村醫生隊伍基本保持穩定。（記者 毛旭 通訊員 馬蓉）