
近日,北京市醫保局發布《北京市定點醫藥機構相關人員醫保支付資格實施細則(試行)》,對定點醫藥機構相關人員實行“駕照式記分”,年度內記分達12分將終止醫保支付資格。
北京市醫保局介紹,醫保基金是參保人員的“救命錢”。廣大醫務工作者是人民生命健康的守護者,也是醫保制度的維護者。醫務工作者手握處方“一支筆”,是維護醫保基金安全的重要力量。 《實施細則》建立了醫保支付資格管理制度,將醫保基金監管對象由定點醫藥機構延伸至醫務工作者,從醫保支付環節入手,對涉及醫保基金使用的相關人員實行“駕照式記分”。醫保部門將對違法或違反醫保服務協議的相關人員,在對定點醫藥機構作出行政處罰或協議處理的基礎上,根據行為性質和負有的責任程度等認定相關人員責任并記分。 記分標準如下: 上下滑動查看更多 《實施細則》明確,對違法或違反醫保服務協議的相關人員,在對定點醫藥機構作出行政處罰或協議處理的基礎上,根據行為性質和負有的責任程度等認定相關人員責任并記分。年度記分達到9分,未達12分的,暫停醫保支付資格1至6個月;年度記分累計12分的,終止醫保支付資格1年;單次記12分的,終止醫保支付資格3年。 值得注意的是,《實施細則》設計了修復機制,允許通過醫保政策和知識學習培訓;現場參與醫保政策宣傳活動、飛行檢查、專項檢查等方式減免最高3分,體現了“懲戒與教育結合”的理念。 醫保支付資格管理制度的建立是醫保管理向精細化延伸的標志性成果。對相關人員進行記分管理,旨在警示教育醫務工作者自覺遵守診療規范,主動約束手中的“一支筆”,規范診療服務、促進行業自律。醫保部門與定點醫藥機構和醫務工作者凝聚共識,在新形勢下共建、共治、共享,形成合力,進一步加強醫保基金監管。
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