“縣級綜合醫院升級改造成三級醫院，鄉鎮衛生院進行升級改造，醫務人員待遇看齊當地公務員水平。”2017年惠州市衛計局共辦理政協提案37件，在深化醫改、補齊基層衛生發展短板、提高公共衛生服務保障水平等方面取得了明顯成效。近日針對這些提案的辦理情況，惠州市衛計局進行了匯報。

惠東縣人民醫院春節前完成遷建

惠州市衛計局介紹，2017年惠州在縣級層面，啟動縣(區)高水平醫院建設。按照三級醫院標準推動7家縣級綜合人民醫院改造建設，按照二級以上醫院標準推進5家婦幼保健院和5家中醫院的升級建設，目前各個項目均有序推進。其中，惠東縣人民醫院將于春節前完成遷建工作，其他項目均力爭2020年前完成建設。

標準化建設73家鄉鎮衛生院

除了縣級醫院外，惠州市衛計局表示目前共投入1104.29萬元推進6家鄉鎮衛生院標準化建設掃尾工程，龍門縣龍江鎮路溪、南昆山、龍華鎮沙逕、龍潭鎮鐵崗、惠東縣黃埠鎮鹽洲等5家衛生院已完工，惠東縣寶口鎮馬山衛生院年底前完工。

為了提高邊遠山區醫療衛生服務能力，惠州目前正在啟動惠城區橫瀝鎮，博羅縣長寧鎮、石灣鎮，龍門縣龍潭鎮、永漢鎮，仲愷高新區瀝林鎮、惠東縣平海鎮等7家衛生院升級建設，輻射提高邊遠山區，目前正在制定建設方案。

在設備配備方面，近年來，惠州市各級財政共投入3355.7萬元用于全市73間鄉鎮衛生院291臺“五個一”設備采購，有效提高鄉鎮衛生院的臨床檢驗和診斷水平。

基層醫務人員薪酬看齊當地公辦教師水平

針對醫務人員收入的問題，惠州市衛計局積極改善基層醫務人員的薪酬待遇。惠州市衛計局介紹，其中，惠陽區在保障基層醫療衛生機構工作人員原有待遇不減少的情況下，增加1800萬元，提高基層醫務人員的工資待遇。惠陽區基層醫務人員工資待遇每月人均工資從2015年每月6840元增至目前的8044元，博羅縣從2014年每月5300元增至目前的7287元，在待遇水平上跟當地教師、公務員不斷縮小差距。據了解，惠陽區、惠東縣、博羅縣、大亞灣區、仲愷區基層醫療衛生機構人員收入待遇基本能達到當地公辦學校教師水平。