10月19日，中共江蘇省委辦公廳發布了《關于進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展實施意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》提出，到2025年，鄉村醫療衛生機構功能布局更加均衡合理，防病治病和健康管理能力顯著提升，鄉村醫療衛生人才隊伍素質和結構明顯優化，收入待遇水平得到有效保障和提升。

毫無疑問，隨著《意見》的下發，未來兩年內，不論是鄉村醫療機構服務質量、設備、環境，還是鄉村醫生個人都將發生翻天覆地的變化。

首先，會發生變動的就是“編制”。為全面發展壯大鄉村醫療衛生人才隊伍，《意見》指出：

3年左右動態調增基層醫療機構編制，這在全國范圍內都是比較少見的，目前大多數省市都是要求“5年左右時間動態調整基層醫療機構編制總量”。

并且，本次《意見》還著重強調：空余編制優先緊缺人才以及在一體化管理內的村衛生室人員。

這也就意味著，該省所有加入一體化管理村衛生室的鄉村醫生可以在更短的時間內獲得編制，改變身份問題。

此前，在江蘇省衛健委發布的“省十四屆人大一次會議第4038號建議的答復”中提出：鼓勵有條件地區增核編制，用于招錄符合條件的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制管理等。

目前，全省53個縣區為縣管鄉用單獨設立編制，已有27個縣區1160名鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制管理。

其次，想要保持鄉村醫療人才隊伍穩定向上發展，提高收入和待遇保障水平同樣必不可少，畢竟這才是生存的根本。對此，《意見》強調：

單就從“人才發展”來說，《意見》已經做出了非常大的進步，但鄉村醫療衛生體系想要全面發展還需要更加肥沃的“土地”。

為了讓廣大農民群眾能夠就近獲得更加公平可及、系統連續的醫療衛生服務，《意見》還要求，全面強化縣域內醫療衛生資源統籌和布局優化，提高農村地區醫療保障水平，以及強化鄉村醫療衛生工作組織保障。

壓實工作責任，把鄉村醫療衛生工作擺在鄉村振興的重要位置，以基層為重點，建立省級層面鄉村醫療衛生健康發展績效評價指標體系，加強重點任務進展情況的綜合督導評估，并將其作為鄉村振興有關督查考核的重要內容。

簡單來說就是未來鄉村醫療建設與全省發展深度綁定，并納入考核范疇，倒逼各級領導不得不重視、加強《意見》落實。

可以預見，隨著各省《關于進一步深化改革促進鄉村醫療衛生體系健康發展的意見》下發，三年后，全國基層醫療機構將會煥然一新，醫療設備將更加先進，醫護人員的專業水平也將得到提高，同時，基層醫療機構的環境也將得到改善，整潔明亮、舒適溫馨的就診環境將成為常態。